在首席执行官更替及多元化政策撤回之际，Target抵制行动持续进行

活动人士自2025年1月发起的全国性抵制Target公司的行动仍在继续，原因是该零售商决定缩减其多元化、公平与包容（DEI）计划。尽管宣布首席执行官布赖恩·康奈尔（Brian Cornell）将于2026年2月卸任，由首席运营官迈克尔·菲德尔克（Michael Fiddelke）接任，该抵制运动依然没有减弱。

此次抵制起因于Target在1月决定终止其DEI项目，包括停止外部多元化调查以及解散其“种族公平行动与变革”（REACH）委员会。活动人士认为，这些举措是对2020年乔治·弗洛伊德去世后Target所作承诺的退缩，当时Target承诺到2025年底将向黑人拥有的企业投资超过20亿美元。

组织者报告称，抵制行动产生了显著影响，抵制发起当天网站流量下降了9%。相比之下，保持其DEI计划的竞争对手如Costco当天网站流量增长了22%。

零售分析师指出，虽然抵制可能导致销售下滑，但运营问题和消费者偏好变化等其他因素也起到了作用。SW零售顾问公司总裁斯泰西·维德利茨（Stacey Widlitz）表示，Target销售下降更多是由于运营挑战，包括店铺凌乱和货架补货不足，而不仅仅是撤回DEI计划的影响。

尽管领导层发生变动，活动人士仍坚定要求Target恢复其DEI承诺。华盛顿特区抵制Target联盟表示，领导层更替如果没有文化变革毫无意义，誓言将继续施压Target，直到该公司将多元化目标视为比屈服于充满种族主义、失败与仇恨的政府更重要。

抵制行动还导致Target客户群体发生变化。自2021年以来，定期在Target购物的美国人数减少了19%，而不购物的人数增加了17%。此外，认同民主党的常客减少了13%，而共和党客户则增加了同样的比例。

随着公司为领导层交接做准备，持续的抵制凸显了Target在平衡企业政策、消费者期望和社会责任方面所面临的挑战。