Слабый отчет по занятости вызывает опасения рецессии и подчеркивает влияние ИИ на рынок труда, заявляют в JPMorgan

Рост числа рабочих мест в США значительно замедлился в прошлом месяце — было создано всего 73 000 рабочих мест, что значительно ниже ожиданий в 100 000. Данные за предыдущие месяцы также были пересмотрены в сторону понижения, что снизило средний ежемесячный прирост за последние три месяца до всего 35 000. Несмотря на слабые показатели, другие индикаторы, такие как еженедельные заявления по безработице и опросы по текучести кадров, не указывают на массовые увольнения, а заработная плата и рабочие часы продолжают расти.

Экономисты JPMorgan охарактеризовали резкое замедление найма как «сигнал тревоги о скорости стагнации», отметив, что средний найм в частном секторе за последние три месяца составил всего 52 000, при этом большинство прироста пришлось на здравоохранение и образование. Они объяснили, что отсутствие роста увольнений в сочетании с замедлением найма свидетельствует о снижении спроса бизнеса на рабочую силу. «Мы постоянно подчеркивали, что снижение спроса на труд таких масштабов является предупреждающим сигналом рецессии», — заявили в JPMorgan, добавив, что такие тенденции часто предшествуют сокращениям.

Хотя экономика в целом продолжает расти, темпы роста замедляются. ВВП за второй квартал восстановился до 3%, но показатели внутреннего спроса указывают на потерю импульса, а Федеральный резерв Атланты прогнозирует рост в третьем квартале на уровне 2,1%. JPMorgan предупредил, что текущие темпы роста занятости вряд ли смогут поддержать дальнейший рост доходов или потребительской уверенности.

Показатель безработицы U-6, включающий лиц, слабо связанные с рабочей силой, и вынужденно работающих неполный рабочий день, вырос на 0,4 процентных пункта в этом году, в то время как основной уровень безработицы оставался стабильным в диапазоне от 4% до 4,2%. До последнего отчета эта стабильность способствовала восприятию рынка труда как устойчивого.

JPMorgan также указал на свидетельства того, что искусственный интеллект влияет на занятость, особенно в профессиональных и бизнес-услугах, где в прошлом месяце число работников сократилось на 14 000. Уровень безработицы среди работников с высшим образованием вырос до 2,7%, и большая доля новых участников рынка труда способствовала росту общей безработицы. По мнению JPMorgan, эти тенденции могут отражать сокращение потребности в начальных должностях из-за ИИ, что влияет на недавних выпускников.

Однако экономист Брэд Делонг в недавнем эссе утверждал, что основной проблемой для молодых соискателей работы являются неопределенность политики и вялый рост экономики, а не ИИ. Он писал, что осторожность компаний в условиях непредсказуемой политической среды, включая торговые напряженности, особенно вредна для тех, кто начинает свою карьеру.