Microsoft anuncia recortes de personal; la división de Xbox se ve afectada

Microsoft reducirá su fuerza laboral global en aproximadamente 9,000 empleados, lo que representa alrededor del 4% de su plantilla total de 228,000 personas.

“Seguimos implementando cambios organizativos y en la fuerza laboral que son necesarios para posicionar a la empresa y a los equipos para el éxito en un mercado dinámico”, declaró un portavoz de Microsoft.

“Para posicionar a Gaming para un éxito duradero y permitirnos enfocarnos en áreas estratégicas de crecimiento, finalizaremos o reduciremos el trabajo en ciertas áreas del negocio y seguiremos el ejemplo de Microsoft eliminando capas de gestión para aumentar la agilidad y la eficacia”, dijo Phil Spencer, jefe de Microsoft Gaming, en un memorando dirigido al personal. “Por respeto a quienes se ven afectados hoy, los detalles específicos de las notificaciones de hoy y cualquier cambio organizativo serán comunicados por sus líderes de equipo en los próximos días.”

Se espera que se compartan más detalles sobre los despidos en Microsoft y las divisiones afectadas más adelante.

A continuación, el memorando completo de Spencer al personal, que fue enviado y obtenido por Variety, anunciando los despidos a nivel de toda la empresa y cómo impactarán a Xbox:

Hoy estamos compartiendo decisiones que afectarán a colegas en toda nuestra organización. Para posicionar a Gaming para un éxito duradero y permitirnos enfocarnos en áreas estratégicas de crecimiento, finalizaremos o reduciremos el trabajo en ciertas áreas del negocio y seguiremos el ejemplo de Microsoft eliminando capas de gestión para aumentar la agilidad y la eficacia. Por respeto a quienes se ven afectados hoy, los detalles específicos de las notificaciones de hoy y cualquier cambio organizativo serán comunicados por sus líderes de equipo en los próximos días.

Reconozco que estos cambios llegan en un momento en el que tenemos más jugadores, juegos y horas de juego que nunca antes. Nuestra plataforma, hardware y hoja de ruta de juegos nunca se han visto más fuertes. El éxito que estamos viendo actualmente se basa en decisiones difíciles que hemos tomado previamente. Debemos tomar decisiones ahora para continuar teniendo éxito en los próximos años, y una parte clave de esa estrategia es la disciplina para priorizar las oportunidades más sólidas. Protegeremos lo que está prosperando y concentraremos los esfuerzos en las áreas con mayor potencial, cumpliendo con las expectativas que la empresa tiene para nuestro negocio. Este enfoque nos permitirá ofrecer juegos y experiencias excepcionales para los jugadores durante generaciones.

Priorizar nuestras oportunidades es esencial, pero eso no disminuye la importancia de este momento. En pocas palabras, no estaríamos donde estamos hoy sin el tiempo, la energía y la creatividad de quienes se ven afectados. Estas decisiones no reflejan el talento, la creatividad ni la dedicación de las personas involucradas. Nuestro impulso no es accidental: es el resultado de años de esfuerzo dedicado de nuestros equipos.

Recursos Humanos está trabajando directamente con los empleados afectados para proporcionar beneficios del plan de indemnización (de acuerdo con las leyes locales), incluyendo pago, cobertura de atención médica y recursos para la recolocación laboral que apoyen su transición. Se anima a los empleados cuyos puestos fueron eliminados a explorar vacantes dentro de Microsoft Gaming, donde sus solicitudes recibirán una revisión prioritaria.

Gracias a todos los que han dado forma a nuestra cultura, nuestros productos y nuestra comunidad. Seguiremos adelante con profundo agradecimiento y respeto por todos los que han contribuido en este camino.

Phil