Target объявляет о сокращении 1800 корпоративных рабочих мест в рамках стратегической реструктуризации
Корпорация Target сокращает 1800 корпоративных позиций для оптимизации операций и решения проблемы снижения продаж.
Корпорация Target объявила о планах сократить 1800 корпоративных позиций, включая 1000 увольнений и 800 незаполненных вакансий, в рамках стратегической реструктуризации. Затронутые сотрудники будут уведомлены 28 октября.
В служебной записке сотрудникам главный операционный директор Майкл Фиддельке заявил: «Правда в том, что сложность, которую мы создали со временем, сдерживала нас. Слишком много уровней и перекрывающихся обязанностей замедляли принятие решений, что усложняло реализацию идей.»
Эта реструктуризация происходит на фоне подготовки Фиддельке к смене Брайана Корнелла на посту генерального директора 1 февраля 2026 года. Фиддельке, присоединившийся к Target в 2003 году, занимал различные руководящие должности в областях финансов, мерчандайзинга, управления персоналом и операций.
Target столкнулась со снижением продаж: чистые продажи упали почти на 1% в годовом исчислении, а сопоставимые продажи снизились на 2% во втором квартале 2025 финансового года. Компания ожидает продолжения снижения продаж в течение всего 2025 года.
Рынок труда также ослабел: Бюро трудовой статистики США сообщило о 911 000 рабочих местах меньше, чем ожидалось, за 12 месяцев до марта 2025 года. В августе было зарегистрировано всего 22 000 новых рабочих мест вне сельского хозяйства, а уровень безработицы вырос до 4,3%, что является самым высоким показателем за почти четыре года.
Реструктуризация Target направлена на оптимизацию операций и преодоление недавнего снижения продаж на фоне сложной экономической ситуации.
Источник
TheStreetФактчекинг
Проверка фактов статьи с использованием внешних источников и баз данных.