Генеральный директор Target Брайан Корнелл уходит в отставку на фоне снижения продаж и критики инициатив по разнообразию
Генеральный директор Target Брайан Корнелл уйдет в отставку в феврале 2026 года, его сменит операционный директор Майкл Фидделке, на фоне снижения продаж компании и критики изменений в инициативах по разнообразию.
Корпорация Target объявила, что генеральный директор Брайан Корнелл покинет свой пост 1 февраля 2026 года после 11 лет работы. Его сменит операционный директор Майкл Фидделке, ветеран компании с 20-летним стажем, который начал свою карьеру в Target в 2003 году в качестве стажера.
Корнелл, возглавивший компанию в 2014 году, получил признание за обновление Target путем реконструкции магазинов и усиления онлайн-присутствия для конкуренции с такими соперниками, как Amazon. Однако компания столкнулась с продолжительным спадом продаж: чистая прибыль упала на 21%, а сопоставимые продажи снизились на 1,9% в последнем квартале.
Спад объясняется несколькими факторами, включая сокращение потребительских расходов на необязательные товары, усиление конкуренции со стороны ритейлеров, таких как Walmart и Costco, а также негативную реакцию на сокращение инициатив по разнообразию, равенству и инклюзии (DEI). Ранее в этом году Target прекратила некоторые программы DEI, что вызвало протесты и бойкоты со стороны клиентов. Энн и Люси Дейтон, дочери одного из соучредителей Target, охарактеризовали действия компании как «предательство».
Фидделке, занимавший различные руководящие должности в областях финансов, управления персоналом, мерчендайзинга и операций, в последнее время работал операционным директором. Он возглавил инициативу по повышению эффективности на сумму 2 миллиарда долларов, сосредоточенную на технологиях, доставке в тот же день и цифровых сервисах. В качестве генерального директора Фидделке намерен улучшить дизайн продукции, повысить качество обслуживания клиентов и ускорить инвестиции в технологии, чтобы вернуть Target к росту.
Акции Target за последний год упали более чем на 37%, что подчеркивает сложности, с которыми компания сталкивается в попытках восстановить рыночный импульс.