टारगेट के सीईओ ब्रायन कॉर्नेल बिक्री में गिरावट और DEI विरोध के बीच पद छोड़ेंगे
टारगेट के सीईओ ब्रायन कॉर्नेल फरवरी 2026 में पद छोड़ेंगे, उनके स्थान पर COO माइकल फिड्डेलके आएंगे, क्योंकि कंपनी बिक्री में गिरावट और विविधता पहलों में बदलाव के कारण आलोचना का सामना कर रही है।
टारगेट कॉर्पोरेशन ने घोषणा की है कि सीईओ ब्रायन कॉर्नेल 1 फरवरी 2026 को अपने 11 वर्षों के कार्यकाल के बाद पद छोड़ेंगे। उनका स्थान मुख्य परिचालन अधिकारी माइकल फिड्डेलके लेंगे, जो 20 वर्षों से कंपनी के साथ हैं और जिन्होंने 2003 में टारगेट में एक इंटर्न के रूप में अपना करियर शुरू किया था।
कॉर्नेल, जिन्होंने 2014 में कंपनी की कमान संभाली थी, को टारगेट को पुनर्जीवित करने का श्रेय दिया जाता है, उन्होंने स्टोरों का पुनः निर्माण किया और अमेज़न जैसे प्रतिस्पर्धियों से मुकाबला करने के लिए इसकी ऑनलाइन उपस्थिति को बढ़ाया। हालांकि, कंपनी को लंबे समय से बिक्री में गिरावट का सामना करना पड़ रहा है, जिसमें हाल के तिमाही में शुद्ध आय में 21% की गिरावट और तुलनीय बिक्री में 1.9% की कमी आई है।
इस गिरावट के कई कारण बताए गए हैं, जिनमें गैर-आवश्यक वस्तुओं पर उपभोक्ता खर्च में कमी, वॉलमार्ट और कॉस्टको जैसे रिटेलरों से बढ़ती प्रतिस्पर्धा, और टारगेट की विविधता, समानता और समावेशन (DEI) पहलों में कटौती के खिलाफ प्रतिक्रिया शामिल है। इस वर्ष की शुरुआत में, टारगेट ने कुछ DEI कार्यक्रमों को समाप्त कर दिया, जिससे ग्राहकों में विरोध और बहिष्कार हुए। टारगेट के सह-संस्थापकों की बेटियां ऐनी और लूसी डेटन ने कंपनी की कार्रवाई को "एक विश्वासघात" बताया।
फिड्डेलके, जिन्होंने वित्त, मानव संसाधन, मर्चेंडाइजिंग और संचालन में विभिन्न नेतृत्व भूमिकाएं निभाई हैं, हाल ही में मुख्य परिचालन अधिकारी के रूप में कार्यरत थे। उन्होंने प्रौद्योगिकी, उसी दिन डिलीवरी और डिजिटल सेवाओं पर केंद्रित 2 बिलियन डॉलर की दक्षता पहल का नेतृत्व किया। सीईओ के रूप में, फिड्डेलके का लक्ष्य उत्पाद डिजाइन को बेहतर बनाना, ग्राहक अनुभव को सुधारना और तकनीकी निवेशों को तेज करना है ताकि टारगेट को पुनः विकास की ओर ले जाया जा सके।
पिछले एक वर्ष में टारगेट के शेयरों में 37% से अधिक की गिरावट आई है, जो कंपनी के लिए बाजार में गति वापस पाने की चुनौतियों को दर्शाता है।