टारगेट ने रणनीतिक पुनर्गठन के तहत 1,800 कॉर्पोरेट नौकरियों में कटौती की घोषणा की
टारगेट कॉर्पोरेशन संचालन को सुगम बनाने और घटती बिक्री को संबोधित करने के लिए 1,800 कॉर्पोरेट पदों को समाप्त कर रहा है।
टारगेट कॉर्पोरेशन ने रणनीतिक पुनर्गठन प्रयास के तहत 1,800 कॉर्पोरेट पदों को समाप्त करने की योजना की घोषणा की है, जिसमें 1,000 छंटनी और 800 खाली पद शामिल हैं। प्रभावित कर्मचारियों को 28 अक्टूबर को सूचित किया जाएगा।
कर्मचारियों को लिखे एक ज्ञापन में, मुख्य परिचालन अधिकारी माइकल फिडेल्के ने कहा, "सच्चाई यह है कि समय के साथ हमने जो जटिलता पैदा की है, वह हमें पीछे खींच रही है। बहुत सारी परतें और ओवरलैपिंग कार्य ने निर्णय लेने में देरी की है, जिससे विचारों को जीवन में लाना कठिन हो गया है।"
यह पुनर्गठन फिडेल्के के 1 फरवरी, 2026 को ब्रायन कॉर्नेल की जगह सीईओ बनने की तैयारी के दौरान हो रहा है। फिडेल्के, जो 2003 में टारगेट में शामिल हुए थे, ने वित्त, मर्चेंडाइजिंग, मानव संसाधन और संचालन में विभिन्न नेतृत्व भूमिकाएं निभाई हैं।
टारगेट को घटती बिक्री का सामना करना पड़ रहा है, वित्तीय वर्ष 2025 की दूसरी तिमाही में नेट बिक्री में लगभग 1% की गिरावट और तुलनीय बिक्री में 2% की कमी आई है। कंपनी पूरे वर्ष 2025 के लिए बिक्री में निरंतर गिरावट की उम्मीद कर रही है।
श्रम बाजार भी कमजोर हुआ है, जहां अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो ने मार्च 2025 तक के 12 महीनों में अपेक्षा से 911,000 कम नौकरियां जुड़ने की रिपोर्ट दी है। अगस्त में केवल 22,000 नए गैर-कृषि वेतनभोगी पद दर्ज किए गए, और बेरोजगारी दर 4.3% तक बढ़ गई, जो लगभग चार वर्षों में सबसे उच्च स्तर है।
टारगेट का पुनर्गठन संचालन को सुगम बनाने और चुनौतीपूर्ण आर्थिक माहौल के बीच हाल की बिक्री गिरावट को पलटने का लक्ष्य रखता है।
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