ԱՄՆ աշխատանքի շուկան կանգնած է անորոշության առաջ՝ կառավարության փակման և տվյալների ուշացման պատճառով
ԱՄՆ աշխատանքի շուկայի հեռանկարները մնում են անորոշ՝ կառավարության փակման պատճառով ուշացվող հիմնական զբաղվածության տվյալների պատճառով, իսկ այլ ցուցանիշները ցույց են տալիս աշխատատեղերի աճի և աշխատանքի ընդունման դանդաղում։
ԱՄՆ աշխատանքի շուկայի հեռանկարները մնում են անորոշ, քանի որ կառավարության փակման պատճառով ուշացել է սեպտեմբերի աշխատատեղերի զեկույցի հրապարակումը, ինչը առաջին նման ուշացումն է 2013 թվականից ի վեր։ Այս հետաձգումը խոչընդոտում է Ֆեդերալ պահուստային համակարգի, Ուոլ Սթրիթի և տնտեսագետների համար տնտեսական առողջության և աշխատանքի շուկայի միտումների գնահատումը։
Պաշտոնական տվյալների բացակայության դեպքում այլընտրանքային ցուցանիշները ցույց են տալիս աշխատատեղերի աճի և աշխատանքի ընդունման դանդաղում։ ADP-ի զեկույցը ցույց է տվել սեպտեմբերին 32,000 մասնավոր հատվածի աշխատատեղերի կորստի, որտեղ նվազումներ են գրանցվել կառուցվածքի, արտադրության և մասնագիտական ծառայությունների ոլորտներում, մինչդեռ առողջապահության, կրթության և տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ոլորտները ավելացրել են աշխատատեղեր։ Սա ցույց է տալիս կայուն աշխատանքի շուկա, որը բնութագրվում է նվազագույն աշխատանքի ընդունմամբ և աշխատանքից ազատումներով։
Մատակարարման կառավարման ինստիտուտը (ISM) հաղորդել է, որ ծառայությունների ոլորտում սեպտեմբերին նկատվել է զգալի դանդաղում, երբ ոչ արտադրական գնումների մենեջերների ինդեքսը (PMI) իջել է մինչև 50, ինչը հավասար է աճի և անկման սահմանագծին, մինչդեռ օգոստոսին այն եղել է 52.0։ Այս դանդաղումը հիմնականում պայմանավորված է նոր պատվերների զգալի նվազմամբ և ոլորտում աշխատանքի շարունակվող թուլացմամբ։
Տնտեսագետները դանդաղ կատարողականը կապում են ներմուծման տուրքերի անորոշությունների, արհեստական ինտելեկտի աճող ազդեցության և ներգաղթի վերահսկողության պատճառով աշխատուժի պակասի հետ։
Այս զարգացումներին արձագանքելով՝ Bank of America (BofA) Գլոբալ հետազոտությունները առաջ են քաշել հաջորդ Ֆեդերալ պահուստային համակարգի տոկոսադրույքի նվազեցման կանխատեսումը դեկտեմբերից մինչև 2025 թվականի հոկտեմբեր՝ հիմնվելով աշխատաշուկայի թուլացման ցուցիչների վրա։
Չիկագոյի Ֆեդերալ պահուստային համակարգի նախագահ Օսթան Գուլսբին զգուշավորություն է հայտնել մի քանի տոկոսադրույքի նվազեցումներ իրականացնելիս, երբ ինֆլյացիան դեռ գերազանցում է Ֆեդի 2%-անոց նպատակին։ Նա ընդգծել է տնտեսական դժվարին միջավայր, որը բնութագրվում է ծառայությունների ինֆլյացիայի աճով և աշխատատեղերի աճի թուլացմամբ, որին անվանել է քաղաքական որոշումների «կպչուն կետ»։
Պաշտոնական զբաղվածության տվյալների բացակայությունը դժվարացնում է Ֆեդերալ պահուստային համակարգի որոշումների կայացումը, քանի որ այն հիմնվում է նման տվյալների վրա՝ տնտեսական առողջությունն ու աշխատանքի շուկայի միտումները գնահատելու համար։
Պաշտոնական տվյալների բացակայության պայմաններում այլընտրանքային ցուցանիշները ցույց են տալիս աշխատաշուկայի սառեցում, ինչը աջակցում է հոկտեմբերին տոկոսադրույքի նվազեցման կանխատեսումներին։
Ընթացիկ ոչ ֆեդերալ աշխատանքի շուկայի տվյալների հավաքածուն պատկերվում է խառնված պատկեր, բայց որոշ լուսավոր կողմերով։ Օրինակ՝ ZipRecruiter-ի վերջին գործատուների հարցումները աջակցում են երկար ժամանակ գոյություն ունեցող գաղափարին, որ պահանջարկը թաքնված է և պատրաստ է ակտիվացման։
Տնտեսական անհանգստության բարձր մակարդակի պայմաններում կայունությունը վատ չէ։ «Չկա ոչինչ կտրուկ, ոչինչ արտակարգ», - ասել է Homebase փոքր բիզնեսի աշխատավարձերի վերլուծության և տվյալների փոխնախագահ Ռեյմոնդ Սանդզան։ «Այնուամենայնիվ, վերջին երեք-չորս տարիներին Մեյն Սթրիթը լավ չի զգացել իրեն։ Covid-ի հետ կապված բում չի եղել, պարզապես միշտ դժվար է եղել»։
Աղբյուր
CNNՓաստերի ստուգում
Հոդվածի փաստերը ստուգեք արտաքին աղբյուրների և տվյալների բազաների միջոցով։