सरकारी बंद और डेटा देरी के बीच अमेरिकी श्रम बाजार में अनिश्चितता

सरकारी बंद के कारण सितंबर के रोजगार रिपोर्ट की रिलीज़ में देरी हुई है, जो 2013 के बाद पहली बार ऐसा हुआ है, जिससे अमेरिकी श्रम बाजार का दृष्टिकोण अनिश्चित बना हुआ है। इस स्थगन से फेडरल रिजर्व, वॉल स्ट्रीट और अर्थशास्त्रियों के लिए आर्थिक स्वास्थ्य और श्रम बाजार के रुझानों का आकलन करना कठिन हो गया है।

आधिकारिक डेटा की अनुपस्थिति में, वैकल्पिक संकेतक नौकरी वृद्धि और भर्ती में मंदी का संकेत देते हैं। ADP रिपोर्ट में सितंबर में 32,000 निजी क्षेत्र की नौकरियों के नुकसान की सूचना दी गई है, जिसमें निर्माण, विनिर्माण और पेशेवर सेवाओं जैसे उद्योगों में गिरावट आई है, जबकि स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा और आईटी क्षेत्रों में नौकरियां बढ़ी हैं। यह न्यूनतम भर्ती और छंटनी से युक्त एक स्थिर श्रम बाजार की ओर इशारा करता है।

इंस्टिट्यूट फॉर सप्लाई मैनेजमेंट (ISM) ने बताया कि सेवा क्षेत्र में सितंबर में महत्वपूर्ण मंदी आई है, गैर-निर्माण पर्चेजिंग मैनेजर्स इंडेक्स (PMI) 52.0 से घटकर 50 हो गया है, जो संतुलन बिंदु है। यह ठहराव मुख्य रूप से नए आदेशों में भारी गिरावट और इस क्षेत्र में रोजगार की निरंतर कमजोरी के कारण है।

अर्थशास्त्री इस धीमी प्रदर्शन को आयात शुल्कों, कृत्रिम बुद्धिमत्ता के बढ़ते प्रभाव और आव्रजन प्रवर्तन के कारण श्रम आपूर्ति में कमी से उत्पन्न अनिश्चितताओं से जोड़ते हैं।

इन विकासों के जवाब में, बैंक ऑफ अमेरिका (BofA) ग्लोबल रिसर्च ने अगले फेडरल रिजर्व ब्याज दर कटौती की भविष्यवाणी दिसंबर से अक्टूबर 2025 कर दी है, जो कमजोर होते श्रम बाजार के संकेतकों पर आधारित है।

शिकागो फेडरल रिजर्व के अध्यक्ष ऑस्टन गूल्सबी ने मुद्रास्फीति के फेड के 2% लक्ष्य से ऊपर बने रहने के बीच कई ब्याज दर कटौती करने को लेकर सतर्कता जताई। उन्होंने बढ़ती सेवाओं की मुद्रास्फीति और कमजोर होती नौकरी वृद्धि को एक चुनौतीपूर्ण आर्थिक माहौल बताया और इसे नीति निर्णयों के लिए "जटिल स्थिति" कहा।

आधिकारिक रोजगार डेटा की अनुपस्थिति फेडरल रिजर्व के निर्णय प्रक्रिया को जटिल बनाती है, क्योंकि यह आर्थिक स्वास्थ्य और श्रम बाजार के रुझानों का आकलन करने के लिए ऐसे डेटा पर निर्भर करता है।

आधिकारिक डेटा की कमी के बावजूद, वैकल्पिक संकेतक नौकरी बाजार में ठहराव का सुझाव देते हैं, जो अक्टूबर में दर कटौती की भविष्यवाणी का समर्थन करते हैं।

गैर-फेडरल श्रम बाजार डेटा का वर्तमान सेट मिश्रित तस्वीर प्रस्तुत करता है, लेकिन कुछ सकारात्मक पहलुओं के साथ। उदाहरण के लिए, ZipRecruiter के हालिया नियोक्ता सर्वेक्षण इस लंबे समय से चली आ रही धारणा का समर्थन करते हैं कि मांग सतह के नीचे दबे हुए है।

जब आर्थिक चिंता अधिक है, तब स्थिरता भी अच्छी है। "कोई भी कठोर या असामान्य बात नहीं है," छोटे व्यवसाय पेरोल कंपनी होमबेस के एनालिटिक्स और डेटा के उपाध्यक्ष रेमंड सैंडजा ने कहा। "फिर भी, पिछले तीन या चार वर्षों से मेन स्ट्रीट के लिए हालात अच्छे नहीं रहे हैं। उनके लिए कोविड के बाद कोई उछाल नहीं आया, यह हमेशा से ही कठिन रहा है।"