El mercado laboral de EE. UU. enfrenta incertidumbre ante el cierre del gobierno y retrasos en los datos

La perspectiva del mercado laboral de EE. UU. sigue siendo incierta debido a que un cierre del gobierno ha retrasado la publicación del informe de empleo de septiembre, el primer retraso de este tipo desde 2013. Esta postergación dificulta la capacidad de la Reserva Federal, Wall Street y los economistas para evaluar la salud económica y las tendencias del mercado laboral.

En ausencia de datos oficiales, indicadores alternativos sugieren una desaceleración en el crecimiento del empleo y la contratación. El informe de ADP indicó una pérdida de 32,000 empleos en el sector privado en septiembre, con descensos en industrias como la construcción, manufactura y servicios profesionales, mientras que los sectores de salud, educación y tecnología de la información añadieron empleos. Esto apunta a un mercado laboral estancado caracterizado por contrataciones mínimas y despidos.

El Instituto de Gestión de Suministros (ISM) informó que el sector servicios experimentó una desaceleración significativa en septiembre, con el Índice de Gerentes de Compras (PMI) no manufacturero cayendo a 50, el punto de equilibrio, desde 52.0 en agosto. Este estancamiento se debió en gran parte a una marcada caída en los nuevos pedidos y a la continua debilidad en el empleo dentro del sector.

Los economistas atribuyen el desempeño lento a las incertidumbres causadas por los aranceles a las importaciones, la creciente influencia de la inteligencia artificial y la reducción de la oferta laboral debido a la aplicación de políticas migratorias.

En respuesta a estos desarrollos, Bank of America (BofA) Global Research ha adelantado su pronóstico para el próximo recorte de tasas de interés de la Reserva Federal, pasando de diciembre a octubre de 2025, basándose en indicadores que sugieren un debilitamiento del mercado laboral.

El presidente de la Reserva Federal de Chicago, Austan Goolsbee, expresó cautela sobre la implementación de múltiples recortes de tasas mientras la inflación se mantenga por encima del objetivo del 2% de la Fed. Destacó un entorno económico desafiante marcado por el aumento de la inflación en servicios y la debilitación del crecimiento del empleo, calificándolo como un "punto complicado" para las decisiones de política.

La ausencia de datos oficiales de empleo complica el proceso de toma de decisiones de la Reserva Federal, ya que depende de dichos datos para evaluar la salud económica y las tendencias del mercado laboral.

A pesar de la falta de datos oficiales, indicadores alternativos sugieren un enfriamiento del mercado laboral, apoyando las proyecciones para un recorte de tasas en octubre.

El conjunto actual de datos laborales no federales presenta un panorama mixto, pero con algunos aspectos positivos. Por ejemplo, las recientes encuestas a empleadores de ZipRecruiter respaldan la idea de larga data de que existe una demanda reprimida que apenas está comenzando a aflorar.

En un momento en que la ansiedad económica es alta, la estabilidad no está nada mal. "No hay nada drástico, nada fuera de lo común", dijo Raymond Sandza, vicepresidente de análisis y datos en la empresa de nóminas para pequeñas empresas Homebase. "Dicho esto, las cosas no han estado bien para la calle principal durante los últimos tres o cuatro años. No hubo un auge post-Covid para ellos, siempre ha sido difícil."