क्रैकर बैरल बोर्ड सदस्य की DEI पृष्ठभूमि पर लोगो पुनःडिजाइन के विरोध के बीच रूढ़िवादी आलोचना

क्रैकर बैरल के बोर्ड सदस्य गिल्बर्ट डाविला विविधता, समानता और समावेशन (DEI) कंसल्टिंग में अपनी व्यापक पृष्ठभूमि के कारण रूढ़िवादी कार्यकर्ताओं की जांच के दायरे में हैं। यह आलोचना कंपनी के हालिया लोगो पुनःडिजाइन और इंटीरियर अपडेट के विरोध के साथ मेल खाती है।

डाविला, 61 वर्ष के, जुलाई 2020 में क्रैकर बैरल के बोर्ड में शामिल हुए और वे इसके शीर्ष व्यक्तिगत शेयरधारकों में से एक हैं। वे 2010 से DMI कंसल्टिंग के अध्यक्ष और CEO के रूप में कार्यरत हैं, जो एक ऐसी कंपनी है जो बहुसांस्कृतिक विपणन और DEI रणनीतियों में विशेषज्ञता रखती है। उनके पूर्व पदों में द वॉल्ट डिज़नी कंपनी, सियर्स एंड रोबक कंपनी, और कोका-कोला यूएसए में उपाध्यक्ष पद शामिल हैं।

रूढ़िवादी कार्यकर्ता रॉबी स्टारबक ने डाविला के DEI-केंद्रित करियर को उजागर किया, यह सुझाव देते हुए कि उन्होंने क्रैकर बैरल के हालिया परिवर्तनों को प्रभावित किया है। स्टारबक ने कहा, "ऐसे लोग ही पिछले कुछ वर्षों में देखे गए जागरूक विज्ञापन अभियान के पीछे हैं।"

कंपनी का नया लोगो पारंपरिक छवि को बदलता है जिसमें एक आदमी बैरल पर टिका होता था, और इसके स्थान पर एक सरल डिज़ाइन है जिसमें ब्रांड नाम पीले बैरल के आकार की पृष्ठभूमि के सामने है। इसके अलावा, रेस्टोरेंट के इंटीरियर्स को आधुनिक बनाया गया है, जो पहले की प्राचीन वस्तुओं से भरी शैली से अलग है। इन परिवर्तनों ने कुछ उपभोक्ताओं और रूढ़िवादी टिप्पणीकारों से आलोचना को जन्म दिया है, जो इसे ब्रांड के पारंपरिक मूल्यों से विचलन मानते हैं।

क्रैकर बैरल ने डाविला की पृष्ठभूमि से संबंधित विशिष्ट आलोचनाओं पर सार्वजनिक रूप से कोई प्रतिक्रिया नहीं दी है। हालांकि, कंपनी ने जोर दिया है कि हालिया पुनःब्रांडिंग प्रयासों के बावजूद इसके मूल मूल्य अपरिवर्तित बने हुए हैं।