ԱՄՆ արդյունաբերությունների ավելի քան կեսը հայտնում է աշխատատեղերի կրճատման մասին՝ տնտեսական անկման մտահոգությունների ֆոնին
Միայն փաստեր

ԱՄՆ արդյունաբերությունների ավելի քան կեսը հայտնում է աշխատատեղերի կրճատման մասին՝ տնտեսական անկման մտահոգությունների ֆոնին

Ամփոփում

Մինչև 53%-ից ավելի ԱՄՆ արդյունաբերություններում հուլիսին նվազեցվել է աշխատատեղերի քանակը, ինչը մտահոգություններ է առաջացրել հնարավոր տնտեսական անկման վերաբերյալ, ըստ Moody's Analytics գլխավոր տնտեսագետ Մարկ Զանդիի:

Հուլիսին ԱՄՆ արդյունաբերությունների ավելի քան 53%-ը հայտնել է աշխատատեղերի կրճատման մասին, ինչը պատմականորեն կապված է տնտեսական անկումների սկիզբի հետ, ըստ Moody's Analytics գլխավոր տնտեսագետ Մարկ Զանդիի: Նա նշել է, որ նման լայնածավալ աշխատանքային կրճատումները «հայտնաբերում են» մի նշան, քանի որ անցյալ անկումները հաճախ նախորդվել են նմանատիպ աշխատանքի տվյալների մի քանի ոլորտներում:

Վերջին աշխատանքի տվյալների վերանայումները ցույց են տվել զգալի նվազեցումներ: Հունիսի աշխատատեղերի աճը վերանայվել է 147,000-ից մինչև ընդամենը 14,000, ինչը վերջին երեք ամիսների միջին աճը հասցնում է 35,000-ի, ինչը զգալիորեն ցածր է սպասելիքներից: Զանդին առաջարկել է, որ եթե այս վերանայումները շարունակվեն, ապա դրանք կարող են ցույց տալ, որ աշխատատեղերի թիվը արդեն նվազում է:

Ազգային տնտեսական հետազոտությունների բյուրոն սահմանում է տնտեսական անկումը որպես տնտեսական ակտիվության զգալի անկում, որը տևում է ավելի քան մի քանի ամիս, հաշվի առնելով անձնական եկամուտները, զբաղվածությունը, սպառողական ծախսերը, վաճառքները և արդյունաբերական արտադրությունը: Զանդին ընդգծել է, որ զբաղվածությունը ամենակարևոր ցուցանիշն է, և շարունակական անկումները նշան են տնտեսական անկման: Չնայած աշխատատեղերի թիվը դեռ չի սկսել նվազել, այն գրեթե չի աճել մայիսից ի վեր, ինչը մտահոգություններ է առաջացնում ընթացիկ ընդլայնման կայունության վերաբերյալ:

Ատլանտայի Ֆեդերալ պահուստային բանկի ՀՆԱ հետևողը ներկայումս ցույց է տալիս շարունակվող աճ, երրորդ եռամսյակի կանխատեսումը 2.5%-ն է, նվազում է երկրորդ եռամսյակի 3%-ից: Սակայն Զանդին նախազգուշացրել է, որ մեծ տվյալների վերանայումները սովորական են տնտեսական շրջադարձային պահերին, ինչպիսիք են անկումը: Ֆեդերալ պահուստային համակարգի կառավարիչ Լիզա Քուկը նույնպես նշել է, որ նման մեծ վերանայումները սովորական են բիզնես ցիկլի շրջադարձային պահերին:

Այս նախազգուշացումներին rağmen, գործազրկության մակարդակը մնացել է համեմատաբար կայուն՝ տատանվելով 4%-ի և 4.2%-ի միջև ավելի քան մեկ տարի: Զանդին, սակայն, կասկածի տակ է դրել դրա հուսալիությունը որպես անկման ցուցանիշ, մասնավորապես նշելով, որ դրա կայունությունը մասամբ պայմանավորված է արտասահմանցի աշխատողների թվի նվազմամբ: Նա ընդգծել է, որ տնտեսական անկումը սահմանվում է որպես աշխատատեղերի երկարատև նվազում, որը դեռ չի նկատվել:

Վերլուծաբանները բաժանված են աշխատաշուկայի դանդաղման պատճառների հարցում: Ոմանք, ինչպես Bank of America-ն, դա վերագրում են աշխատուժի թույլ մատակարարմանը, հատկապես ներգաղթի քաղաքականության փոփոխությունների համատեքստում: Մյուսները, այդ թվում UBS-ը, նշում են թույլ պահանջարկը, ընդգծելով, որ միջին աշխատանքային շաբաթները ընկել են 2019 թվականի մակարդակից ցածր: JPMorgan-ի տնտեսագետները նույնպես նախազգուշացրել են հնարավոր անկման մասին՝ նշելով, որ մասնավոր հատվածում աշխատանքի ընդունումը վերջին երեք ամիսների ընթացքում միջինում նվազել է մինչև 52,000 աշխատատեղ, իսկ առողջապահության և կրթության ոլորտներից բացի մյուս ոլորտներում նկատվում է կայունացում:

Աշխատատեղերի կրճատման լայն տարածումը արդյունաբերություններում ցույց է տալիս, որ բիզնեսները սպասում են ավելի լայն տնտեսական դանդաղման: JPMorgan-ը նշել է, որ աշխատուժի պահանջարկի զգալի անկումը հիմնական նշան է մոտեցող անկման, հատկապես երբ աշխատանքի ընդունումը դադարում է դեռևս աճի նվազում նկատելուց առաջ: Այս դեպքերում անկումը հաճախ ավելի խիստ է, քանի որ ընկերությունները նվազեցնում են աշխատանքի ընդունումը՝ սպասելով երկարատև թուլացման:

Տնտեսությունը շարունակելով կանգնած է անորոշության առաջ, սպասվող սպառողական գների ինդեքսի (CPI) և արտադրողական գների ինդեքսի (PPI) հրապարակումները կդառնան ուշադիր դիտարկման առարկա՝ ինֆլյացիայի և տնտեսական առողջության վերաբերյալ լրացուցիչ պատկերացում ստանալու համար: Այս զեկույցները կօգնեն որոշել, թե արդյոք վերջին քաղաքական փոփոխությունները, այդ թվում առևտրային միջոցառումները, ունեցել են նկատելի ազդեցություն գների տենդենցների վրա:

Աշխատաշուկան շարունակում է ճնշման տակ լինել, հատկապես տեխնոլոգիական փոփոխություններից և քաղաքական փոփոխություններից ազդված ոլորտներում: Օրինակ, խորհրդատվական ընկերությունները reportedly կրճատում են անձնակազմը՝ արձագանքելով համավարակից հետո դանդաղմանը, որը պայմանավորված է արհեստական ինտելեկտի առաջընթացներով և շուկայի փոփոխվող պայմաններով: Մինչդեռ բիզնեսները կլանում են որոշակի ավելացված ծախսեր տուրքերից, ինչը ցույց է տալիս ընթացիկ տնտեսական միջավայրի նուրբ հավասարակշռություն:

Շուկայի տրամադրությունները պահպանվում են զգուշավոր օպտիմիզմով, որոշ վերլուծաբաններ կանխատեսում են նոր աճող շուկա: S&P 500-ի գների նպատակները բարձրացվել են, որոշները կանխատեսում են աճ մինչև 7,200 2026 թվականի կեսերին: Սակայն այս օպտիմիզմը զսպվում է աշխատաշուկայի կայունության և ինֆլյացիայի սպասումների վերաբերյալ շարունակվող մտահոգություններով, որոնք շարունակում են լինել տնտեսության զարգացման ուղին ձևավորող հիմնական գործոններ:

Աղբյուր

Fortune

Փաստերի ստուգում

Հոդվածի փաստերը ստուգեք արտաքին աղբյուրների և տվյալների բազաների միջոցով։

✓
Confirmed

In July, over 53% of U.S. industries reported job reductions, a trend historically associated with the onset of recessions.

✓
Confirmed

June's job gains were revised from 147,000 to just 14,000.

✓
Confirmed

The National Bureau of Economic Research defines a recession as a significant decline in economic activity lasting more than a few months.

✓
Confirmed

The Atlanta Fed's GDP tracker currently shows continued growth, with the third-quarter forecast at 2.5%.

✓
Confirmed

The unemployment rate has remained relatively stable, fluctuating within a narrow range between 4% and 4.2% for over a year.

!
Partly Confirmed

Some analysts attribute the labor market slowdown to weak labor supply, while others point to weak demand.

✓
Confirmed

JPMorgan noted that a significant decline in labor demand is a key signal of an impending recession.

!
Unverified

Price targets for the S&P 500 have been raised, with some predicting a rise to 7,200 by mid-2026.

Շարունակեք կարդալ — անվճար

Ստեղծեք անվճար հաշիվ՝ նորություններին հետևելու համար։ Քարտ չի պահանջվում։