Paramount начинает массовые увольнения после слияния со Skydance

Paramount Skydance Corp., образованная в результате слияния Paramount Global и Skydance Media в августе 2025 года, приступила к значительному сокращению штата. Около 1000 сотрудников из США уже уволены, при этом ожидаются дополнительные сокращения в ближайшем будущем. Эта инициатива является частью стратегии компании по достижению ежегодной экономии затрат свыше 2 миллиардов долларов, как было обещано инвесторам генеральным директором Дэвидом Эллисоном и президентом Джеффом Шеллом.

Увольнения в основном затрагивают подразделения Paramount, учитывая их более крупный штат по сравнению со Skydance. Особенно пострадали отделы линейных кабельных сетей, маркетинга и дистрибуции. Среди заметных уходящих — Тери Флеминг, исполнительный вице-президент и руководитель отдела маркетинга Paramount Global Content Distribution; Памела Сопер, старший вице-президент по текущему программированию CBS Entertainment; и Роуз Кэтрин Пинкни, старший вице-президент по сценарному программированию и развитию BET.

Музыкальная команда MTV была расформирована, что привело к уходу Венди Плаут, старшего вице-президента и руководителя отдела музыки и знаменитостей, а также Аманда Кулковски, вице-президента по развитию музыкальных программ и документальных фильмов. На Paramount+ также произошли изменения: ушли Джефф Гроссман, исполнительный вице-президент по программированию, и Патриция Коллаппалил, старший вице-президент по корпоративным коммуникациям. Эми Кэмпбелл, директор по маркетингу Paramount Media Networks и MTV Entertainment Studios, решила покинуть свою должность.

Эти увольнения являются частью более широкой реструктуризации, направленной на достижение экономии затрат свыше 2 миллиардов долларов в год, как было обещано новым генеральным директором Дэвидом Эллисоном и президентом Джеффом Шеллом. Изначально компания планировала раскрыть информацию о сокращениях во время отчёта за третий квартал 2025 года в начале ноября, но ускорила процесс для повышения эффективности.

В служебной записке сотрудникам генеральный директор Дэвид Эллисон заявил:

«В некоторых областях мы устраняем дублирующие функции, возникшие в организации. В других — постепенно выводим роли, которые больше не соответствуют нашим меняющимся приоритетам и новой структуре, направленной на усиление фокуса на рост. В конечном итоге эти шаги необходимы для того, чтобы обеспечить долгосрочный успех Paramount.»

Компания планирует уволить около 1000 сотрудников уже сегодня, а затем последует ещё около тысячи сокращений. Подавляющее большинство затронутых сотрудников базируются в США, при этом международные подразделения планируют сокращения в ближайшие недели.