Paramount-ը սկսում է մեծ ծավալով աշխատանքից ազատումներ Skydance-ի հետ միավորման արդյունքում
Paramount Skydance Corp.-ը սկսել է մեծածավալ աշխատանքից ազատումներ, որոնք կանդրադառնան մոտ 1,000 ԱՄՆ-ում աշխատող աշխատակիցների վրա, որպես ավելի լայն վերակազմավորման մաս՝ տարեկան ավելի քան 2 միլիարդ դոլար ծախսերի խնայողություն ապահովելու նպատակով։
Paramount Skydance Corp.-ը, որը ձևավորվել է 2025 թվականի օգոստոսին Paramount Global-ի և Skydance Media-ի միավորման արդյունքում, սկսել է զգալի աշխատուժի կրճատում։ Մոտ 1,000 ԱՄՆ-ում աշխատող աշխատակիցներ ազատվում են աշխատանքից, և մոտ ապագայում սպասվում են լրացուցիչ կրճատումներ։ Այս նախաձեռնությունը ընկերության ռազմավարության մի մասն է՝ տարեկան ավելի քան 2 միլիարդ դոլար ծախսերի խնայողություն ապահովելու նպատակով, ինչն ամրագրվել է ներդրողներին՝ գլխավոր գործադիր տնօրեն Դեյվիդ Էլիսոնի և նախագահ Ջեֆ Շելի կողմից։
Աշխատանքից ազատումները հիմնականում ազդում են Paramount-ի կողմի վրա, քանի որ նրա աշխատուժը մեծ է՝ համեմատած Skydance-ի հետ։ Զանգվածային ազդեցություն են կրում բաժիններ, ինչպիսիք են լինեյար կաբելային ցանցերը, մարքեթինգը և բաշխումը։ Հիշարժան հեռացումներ են՝ Տերի Ֆլեմինգը, Paramount Global Content Distribution-ի մարքեթինգի գործադիր փոխնախագահը և ղեկավարը; Պամելա Սոպերը, CBS Entertainment-ի ընթացիկ ծրագրավորման ավագ փոխնախագահը; և Ռոզ Քեթրին Փինկինը, BET-ի սցենարային ծրագրավորման և զարգացման ավագ փոխնախագահը։
MTV-ի երաժշտական թիմը լուծարվել է, ինչը հանգեցրել է Վենդի Պլաութի, երաժշտության և հայտնի անձանց տաղանդի ղեկավար և ավագ փոխնախագահի, և Ամանդա Կուլկովսկիի, երաժշտական ծրագրերի զարգացման և դոկումենտալ ֆիլմերի փոխնախագահի հեռանալուն։ Paramount+ ծառայությունում նույնպես փոփոխություններ են եղել՝ Ջեֆ Գրոսմանը, ծրագրավորման գործադիր փոխնախագահը, և Պատրիսիա Կոլլապալիլը, կորպորատիվ հաղորդակցությունների ավագ փոխնախագահը, հեռացել են։ Paramount Media Networks & MTV Entertainment Studios-ի գլխավոր մարքեթինգի տնօրեն Էմի Քեմփբելը որոշել է հեռանալ իր պաշտոնից։
Այս աշխատանքից ազատումները մաս են կազմում ավելի լայն վերակազմավորման, որի նպատակն է տարեկան ավելի քան 2 միլիարդ դոլար ծախսերի խնայողություն ապահովել, ինչպես խոստացել են նոր գլխավոր գործադիր տնօրեն Դեյվիդ Էլիսոնը և նախագահ Ջեֆ Շելը։ Ընկերությունը սկզբում նախատեսել էր այս կրճատումները հրապարակել 2025 թվականի երրորդ եռամսյակի ֆինանսական զեկույցի ժամանակ՝ նոյեմբերի սկզբին, սակայն գործընթացը արագացրել է արդյունավետության համար։
Գործադիր տնօրեն Դեյվիդ Էլիսոնը աշխատակիցներին ուղարկված նամակում նշել է.
«Որոշ ոլորտներում մենք վերացնում ենք կրկնօրինակություններ, որոնք առաջացել են ամբողջ կազմակերպությունում։ Այլ ոլորտներում մենք աստիճանաբար դուրս ենք բերում այն պաշտոնները, որոնք այլևս չեն համընկնում մեր զարգացող առաջնահերթություններին և նոր կառուցվածքին, որը նպատակ ունի ուժեղացնել մեր ուշադրությունը աճի վրա։ Վերջիվերջո, այս քայլերը անհրաժեշտ են Paramount-ին երկարաժամկետ հաջողության համար դիրքավորելու համար»։
Ընկերությունը ծրագրում է այսօր ազատել մոտ 1,000 աշխատակից, իսկ հաջորդող շաբաթներին ևս հազար։ Աշխատանքից ազատվողների մեծամասնությունը գտնվում է ԱՄՆ-ում, իսկ միջազգային բաժիններում կրճատումներ են սպասվում առաջիկա շաբաթներին։
Աղբյուր
DeadlineՀետաքրքիր նորություններ
Փաստերի ստուգում
Հոդվածի փաստերը ստուգեք արտաքին աղբյուրների և տվյալների բազաների միջոցով։