Tesla-ի խորհուրդը առաջարկում է Էլոն Մասկին $1 տրիլիոնի չափով արդյունավետության վրա հիմնված վարձատրության փաթեթ

Tesla-ի տնօրենների խորհուրդը առաջարկել է նոր վարձատրության պլան գործադիր տնօրեն Էլոն Մասկի համար, որը կարող է հասնել մինչև $1 տրիլիոնի հաջորդ տասնամյակում։ Պլանը կախված է Tesla-ի նշանակալի աճի նպատակների իրականացումից, ներառյալ 2035 թվականին շուկայական կապիտալիզացիան $8.5 տրիլիոնի հասցնելը, որը ներկայումս մոտ $1 տրիլիոն է։

Առաջարկվող փաթեթը Մասկին կտրամադրի Tesla-ի բաժնետոմսերի մինչև 12%-ը, բաժանված 12 փուլերի։ Յուրաքանչյուր փուլ կկատարվի հատուկ գործառնական և ֆինանսական նպատակների հասնելու դեպքում։ Այս նպատակները ներառում են տարեկան 20 միլիոն ավտոմեքենա մատակարարելը, 1 միլիոն ինքնավար ռոբոտաքսի արտադրելը, 1 միլիոն Optimus մարդանման ռոբոտ մատակարարելը և $400 միլիարդի կարգավորված EBITDA-ի հասնելը։

Այս առաջարկը գալիս է այն ժամանակ, երբ Tesla-ն կենտրոնանում է ինքնավար տեխնոլոգիաների և ռոբոտաշինության վրա՝ նպատակ ունենալով վերածվել արհեստական ինտելեկտի և ռոբոտաշինության հզոր կենտրոնի։ Խորհուրդը ընդգծել է, որ Մասկի պահպանումն ու խրախուսումը հիմնարար են այս համարձակ նպատակների հասնելու համար։

Վարձատրության պլանը կներկայացվի բաժնետերերին հաստատման Tesla-ի տարեկան ժողովում նոյեմբերին։ Եթե հաստատվի, այն կդառնա կորպորատիվ պատմության ամենամեծ գործադիր վարձատրություններից մեկը։