सेंट लुइस क्षेत्र में बोइंग रक्षा कर्मचारियों ने अनुबंध प्रस्ताव अस्वीकार करने के बाद हड़ताल शुरू की

सेंट लुइस, सेंट चार्ल्स, मिसौरी और मास्कौटा, इलिनॉय में लगभग 3,200 बोइंग रक्षा कर्मचारियों ने कंपनी के नवीनतम चार वर्षीय श्रम अनुबंध प्रस्ताव को अस्वीकार करने के बाद हड़ताल शुरू कर दी है। अंतरराष्ट्रीय मशीनिस्ट और एयरोस्पेस वर्कर्स एसोसिएशन (IAM) जिला 837 द्वारा प्रतिनिधित्व किए गए कर्मचारियों ने इस प्रस्ताव के खिलाफ मतदान किया, जिसमें चार वर्षों में 20% वेतन वृद्धि, अतिरिक्त अवकाश और बीमार छुट्टी, और 5,000 डॉलर का अनुमोदन बोनस शामिल था। यूनियन प्रतिनिधियों ने कहा कि यह प्रस्ताव कुशल कार्यबल की प्राथमिकताओं और बलिदानों को पर्याप्त रूप से संबोधित नहीं करता।

बोइंग ने अस्वीकृति पर निराशा व्यक्त की, यह बताते हुए कि प्रस्ताव में औसतन 40% वेतन वृद्धि शामिल थी और वैकल्पिक कार्य अनुसूचियों के मुद्दों को संबोधित किया गया था। डैन गिलियन, बोइंग एयर डॉमिनेंस के उपाध्यक्ष और महाप्रबंधक ने कहा, "हम हड़ताल के लिए तैयार हैं और यह सुनिश्चित करने के लिए अपनी आकस्मिक योजना पूरी तरह लागू कर चुके हैं कि हमारी गैर-हड़ताल करने वाली कार्यबल हमारे ग्राहकों का समर्थन जारी रख सके।"

यह हड़ताल प्रमुख रक्षा उत्पादों के उत्पादन को प्रभावित करती है, जिनमें F-15 और F/A-18 लड़ाकू विमान और MQ-25 हवाई ईंधन भरने वाला ड्रोन शामिल हैं। बोइंग के रक्षा विभाग, जिसमें 19,000 से अधिक कर्मचारी कार्यरत हैं और जो कंपनी की 22.75 बिलियन डॉलर की दूसरी तिमाही की आय का 29% योगदान देता है, ने हाल ही में पिछले नुकसान के बाद 110 मिलियन डॉलर का परिचालन लाभ रिपोर्ट किया है।

यह श्रम कार्रवाई 2024 की एक महत्वपूर्ण हड़ताल के बाद आई है जिसने 737 मैक्स के उत्पादन को रोक दिया था और बोइंग को अरबों का नुकसान हुआ था। वर्तमान हड़ताल बोइंग की चल रही चुनौतियों में वृद्धि करती है, जिनमें सुरक्षा मुद्दे और उत्पादन सीमाएं शामिल हैं, क्योंकि कंपनी एक बड़े परिचालन सुधार का प्रयास कर रही है।