Բիզնես

Օգոստոս 3, 2025

Ամփոփում

Սենթ Լուիսի շրջանում մոտ 3,200 Բոինգի պաշտպանության աշխատողներ սկսել են գործադուլ՝ մերժելով ընկերության վերջին պայմանագրային առաջարկը՝ նշելով անբավարար վարձատրություն և արտոնություններ։

Մոտ 3,200 Բոինգի պաշտպանության աշխատողներ Սենթ Լուիսում, Սենթ Չարլզում, Միսուրիում և Մասկուտայում, Իլինոյսում սկսել են գործադուլ՝ մերժելով ընկերության վերջին չորս տարվա աշխատանքային պայմանագրի առաջարկը։ Աշխատողները, որոնք ներկայացված են Մեխանիկների և օդային տրանսպորտի աշխատողների միջազգային ասոցիացիայի (IAM) 837-րդ շրջանի կողմից, քվեարկել են առաջարկի դեմ, որը ներառում էր 20%-անոց աշխատավարձի բարձրացում չորս տարվա ընթացքում, լրացուցիչ արձակուրդ և հիվանդության արձակուրդ, ինչպես նաև 5,000 դոլար հաստատման բոնուս։ Միության ներկայացուցիչները նշել են, որ առաջարկը բավարար կերպով չի անդրադարձել հմտացած աշխատուժի առաջնահերթություններին և զոհողություններին։

Բոինգը արտահայտել է հիասթափություն մերժման կապակցությամբ՝ նշելով, որ առաջարկը ներառում էր միջինում 40%-անոց աշխատավարձի աճ և անդրադարձել էր այլընտրանքային աշխատանքային գրաֆիկների հարցերին։ Բոինգի օդային գերիշխանության փոխնախագահ և գլխավոր մենեջեր Դան Գիլիան ասել է. «Մենք պատրաստ ենք գործադուլի և ամբողջությամբ իրականացրել ենք մեր արտակարգ պլանը՝ ապահովելու համար, որ մեր ոչ գործադուլ իրականացնող աշխատուժը կարողանա շարունակել աջակցել մեր հաճախորդներին»։

Գործադուլը ազդում է հիմնական պաշտպանության արտադրանքի արտադրության վրա, ներառյալ F-15 և F/A-18 մարտական ինքնաթիռները և MQ-25 օդային վառելիքի լիցքավորման անօդաչու թռչող սարքը։ Բոինգի պաշտպանության բաժինը, որտեղ աշխատում է ավելի քան 19,000 մարդ և որը կազմել է ընկերության 22.75 միլիարդ դոլար երկրորդ եռամսյակի եկամտի 29%-ը, վերջերս հաղորդել է 110 միլիոն դոլար շահույթ՝ նախորդ կորուստներից հետո։

Այս աշխատանքային գործողությունը հաջորդում է 2024 թվականի նշանակալի գործադուլին, որը կանգնեցրեց 737 Max-ի արտադրությունը և արժեցավ Բոինգին միլիարդներ։ Ներկայիս գործադուլը ավելացնում է Բոինգի շարունակական մարտահրավերներին, ներառյալ անվտանգության խնդիրները և արտադրության սահմանափակումները, քանի որ ընկերությունը փորձում է իրականացնել մեծածավալ օպերացիոն վերափոխում։

Աղբյուր

AP News

Առաջին անգամ հաղորդվել է այստեղ

Բոինգ Սենթ Լուիսի աշխատողները մերժել են պայմանագիրը, սպասվում է գործադուլ

Հուլիս 27, 2025 • AP News

Փաստերի ստուգում

Հոդվածի փաստերը ստուգեք արտաքին աղբյուրների և տվյալների բազաների միջոցով։

✓

Confirmed

Approximately 3,200 Boeing defense workers in St. Louis, St. Charles, Missouri, and Mascoutah, Illinois, have initiated a strike after rejecting the company's latest four-year labor contract offer.

✓

Confirmed

The workers, represented by the International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) District 837, voted against the proposal, which included a 20% wage increase over four years, additional vacation and sick leave, and a $5,000 ratification bonus.

✓

Confirmed

Union representatives stated that the offer did not adequately address the priorities and sacrifices of the skilled workforce.

✓

Confirmed

Boeing expressed disappointment over the rejection, noting that the proposal featured 40% average wage growth and addressed concerns over alternative work schedules.

✓

Confirmed

Dan Gillian, Boeing Air Dominance vice president and general manager, stated, 'We are prepared for a strike and have fully implemented our contingency plan to ensure our non-striking workforce can continue supporting our customers.'

✓

Confirmed

The strike affects production of key defense products, including F-15 and F/A-18 fighter jets and the MQ-25 aerial refueling drone.

✓

Confirmed

Boeing's defense division, which employs over 19,000 people and contributed 29% of the company's $22.75 billion second-quarter revenue, recently reported a $110 million operating profit after previous losses.

✓

Confirmed

This labor action follows a significant strike in 2024 that halted production of the 737 Max and cost Boeing billions.

✓

Confirmed

The current strike adds to Boeing's ongoing challenges, including safety issues and production caps, as the company attempts a major operational overhaul.

Բոինգի պաշտպանության աշխատողները Սենթ Լուիսի շրջանում սկսել են գործադուլ՝ մերժելով պայմանագրի առաջարկը

Աղբյուր

Առաջին անգամ հաղորդվել է այստեղ

Բոինգ Սենթ Լուիսի աշխատողները մերժել են պայմանագիրը, սպասվում է գործադուլ

Փաստերի ստուգում

Approximately 3,200 Boeing defense workers in St. Louis, St. Charles, Missouri, and Mascoutah, Illinois, have initiated a strike after rejecting the company's latest four-year labor contract offer.

The workers, represented by the International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) District 837, voted against the proposal, which included a 20% wage increase over four years, additional vacation and sick leave, and a $5,000 ratification bonus.

Union representatives stated that the offer did not adequately address the priorities and sacrifices of the skilled workforce.

Boeing expressed disappointment over the rejection, noting that the proposal featured 40% average wage growth and addressed concerns over alternative work schedules.

Dan Gillian, Boeing Air Dominance vice president and general manager, stated, 'We are prepared for a strike and have fully implemented our contingency plan to ensure our non-striking workforce can continue supporting our customers.'

The strike affects production of key defense products, including F-15 and F/A-18 fighter jets and the MQ-25 aerial refueling drone.

Boeing's defense division, which employs over 19,000 people and contributed 29% of the company's $22.75 billion second-quarter revenue, recently reported a $110 million operating profit after previous losses.

This labor action follows a significant strike in 2024 that halted production of the 737 Max and cost Boeing billions.

The current strike adds to Boeing's ongoing challenges, including safety issues and production caps, as the company attempts a major operational overhaul.

Շարունակեք կարդալ — անվճար

Շարունակեք կարդալ — անվճար

Աղբյուր

Առաջին անգամ հաղորդվել է այստեղ

Բոինգ Սենթ Լուիսի աշխատողները մերժել են պայմանագիրը, սպասվում է գործադուլ

Փաստերի ստուգում

Approximately 3,200 Boeing defense workers in St. Louis, St. Charles, Missouri, and Mascoutah, Illinois, have initiated a strike after rejecting the company's latest four-year labor contract offer.

The workers, represented by the International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) District 837, voted against the proposal, which included a 20% wage increase over four years, additional vacation and sick leave, and a $5,000 ratification bonus.

Union representatives stated that the offer did not adequately address the priorities and sacrifices of the skilled workforce.

Boeing expressed disappointment over the rejection, noting that the proposal featured 40% average wage growth and addressed concerns over alternative work schedules.

Dan Gillian, Boeing Air Dominance vice president and general manager, stated, 'We are prepared for a strike and have fully implemented our contingency plan to ensure our non-striking workforce can continue supporting our customers.'

The strike affects production of key defense products, including F-15 and F/A-18 fighter jets and the MQ-25 aerial refueling drone.

Boeing's defense division, which employs over 19,000 people and contributed 29% of the company's $22.75 billion second-quarter revenue, recently reported a $110 million operating profit after previous losses.

This labor action follows a significant strike in 2024 that halted production of the 737 Max and cost Boeing billions.

The current strike adds to Boeing's ongoing challenges, including safety issues and production caps, as the company attempts a major operational overhaul.

Շարունակեք կարդալ — անվճար

Շարունակեք կարդալ — անվճար

Մանիպուլյացիաների պատճառներ

Հեռացված էմոցիաներ

Քաղ. կողմն.

Հավաստիություն