Trabajadores de Defensa de Boeing en el Área de St. Louis Inician Huelga Tras Rechazar Oferta de Contrato
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Trabajadores de Defensa de Boeing en el Área de St. Louis Inician Huelga Tras Rechazar Oferta de Contrato

Resumen

Aproximadamente 3,200 trabajadores de defensa de Boeing en el área de St. Louis han comenzado una huelga tras rechazar la última propuesta de contrato de la empresa, citando una compensación y beneficios insuficientes.

Aproximadamente 3,200 trabajadores de defensa de Boeing en St. Louis, St. Charles, Missouri, y Mascoutah, Illinois, han iniciado una huelga tras rechazar la última oferta de contrato laboral por cuatro años de la empresa. Los trabajadores, representados por la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM) Distrito 837, votaron en contra de la propuesta, que incluía un aumento salarial del 20% en cuatro años, vacaciones y licencias por enfermedad adicionales, y un bono de ratificación de $5,000. Los representantes sindicales declararon que la oferta no abordaba adecuadamente las prioridades y sacrificios de la mano de obra calificada.

Boeing expresó su decepción por el rechazo, señalando que la propuesta incluía un crecimiento salarial promedio del 40% y atendía preocupaciones sobre horarios de trabajo alternativos. Dan Gillian, vicepresidente y gerente general de Boeing Air Dominance, declaró: "Estamos preparados para una huelga y hemos implementado completamente nuestro plan de contingencia para asegurar que nuestra fuerza laboral que no está en huelga pueda continuar apoyando a nuestros clientes."

La huelga afecta la producción de productos clave de defensa, incluidos los aviones de combate F-15 y F/A-18 y el dron de reabastecimiento aéreo MQ-25. La división de defensa de Boeing, que emplea a más de 19,000 personas y contribuyó con el 29% de los ingresos de $22.75 mil millones de la compañía en el segundo trimestre, reportó recientemente una ganancia operativa de $110 millones tras pérdidas anteriores.

Esta acción laboral sigue a una huelga significativa en 2024 que detuvo la producción del 737 Max y le costó a Boeing miles de millones. La huelga actual se suma a los desafíos continuos de Boeing, incluyendo problemas de seguridad y límites de producción, mientras la empresa intenta una importante reestructuración operativa.

Fuente

AP News

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Approximately 3,200 Boeing defense workers in St. Louis, St. Charles, Missouri, and Mascoutah, Illinois, have initiated a strike after rejecting the company's latest four-year labor contract offer.

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The workers, represented by the International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) District 837, voted against the proposal, which included a 20% wage increase over four years, additional vacation and sick leave, and a $5,000 ratification bonus.

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Union representatives stated that the offer did not adequately address the priorities and sacrifices of the skilled workforce.

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Boeing expressed disappointment over the rejection, noting that the proposal featured 40% average wage growth and addressed concerns over alternative work schedules.

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Dan Gillian, Boeing Air Dominance vice president and general manager, stated, 'We are prepared for a strike and have fully implemented our contingency plan to ensure our non-striking workforce can continue supporting our customers.'

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The strike affects production of key defense products, including F-15 and F/A-18 fighter jets and the MQ-25 aerial refueling drone.

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Boeing's defense division, which employs over 19,000 people and contributed 29% of the company's $22.75 billion second-quarter revenue, recently reported a $110 million operating profit after previous losses.

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This labor action follows a significant strike in 2024 that halted production of the 737 Max and cost Boeing billions.

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The current strike adds to Boeing's ongoing challenges, including safety issues and production caps, as the company attempts a major operational overhaul.

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