बोइंग सेंट लुइस कर्मचारियों ने अनुबंध अस्वीकार किया, हड़ताल की संभावना

बोइंग के सेंट लुइस क्षेत्र के तीन संयंत्रों के 3,200 से अधिक यूनियन कर्मचारियों के प्रस्तावित अनुबंध को अस्वीकार करने के बाद हड़ताल पर जाने की संभावना है, जिसमें चार वर्षों में 20% वेतन वृद्धि की पेशकश की गई थी। अंतर्राष्ट्रीय मशीनिस्ट और एयरोस्पेस वर्कर्स यूनियन, जो जिला 837 का प्रतिनिधित्व करती है, ने रविवार को घोषणा की कि उसके सदस्यों ने इस समझौते के खिलाफ भारी मतों से मतदान किया। वर्तमान अनुबंध मध्य समयानुसार रात 11:59 बजे समाप्त होने वाला था, लेकिन एक "कूलिंग ऑफ" अवधि के कारण हड़ताल की शुरुआत 4 अगस्त तक स्थगित कर दी गई है।

यूनियन नेताओं ने पहले अनुबंध को मंजूरी देने की सिफारिश की थी, इसे वेतन, चिकित्सा, पेंशन और ओवरटाइम लाभों में महत्वपूर्ण सुधार बताया था। हालांकि, यूनियन ने कहा कि यह प्रस्ताव "अपने सदस्यों की प्राथमिकताओं और बलिदानों को पूरा करने में असफल रहा।" एक बयान में यूनियन ने कहा, "हमारे सदस्य एक साथ खड़े हैं और एक ऐसा अनुबंध मांग रहे हैं जो उनके काम का सम्मान करे और एक सुरक्षित भविष्य सुनिश्चित करे।"

डैन गिलन, सेंट लुइस में जनरल मैनेजर और वरिष्ठ बोइंग कार्यकारी, ने कहा कि कंपनी हड़ताल की तैयारी कर रही है और इस प्रस्ताव को सेंट लुइस यूनियन को अब तक दिया गया "सबसे समृद्ध अनुबंध प्रस्ताव" बताया। गिलन ने यह भी कहा कि इस समय यूनियन के साथ कोई और बातचीत निर्धारित नहीं है। प्रभावित संयंत्र सैन्य विमान बनाते हैं, जिनमें यू.एस. नेवी का सुपर हॉर्नेट और एयर फोर्स का रेड हॉक प्रशिक्षण विमान शामिल हैं।