El crecimiento del empleo en EE. UU. se desacelera en diciembre; la tasa de desempleo cae al 4.4%

En diciembre de 2025, los empleadores estadounidenses añadieron 50,000 empleos, concluyendo el año más débil para el crecimiento del empleo desde el inicio de la pandemia. La tasa de desempleo disminuyó al 4.4% desde el 4.5% de noviembre, según el informe del Departamento de Trabajo publicado el viernes. Las revisiones de octubre y noviembre redujeron las ganancias de empleo en un total de 76,000 puestos.

A lo largo de 2025, la economía añadió 584,000 empleos, una caída significativa respecto a los 2 millones de empleos añadidos en 2024. Esta desaceleración refleja un entorno de contratación cauteloso en medio de incertidumbres económicas. Los sectores de salud y hospitalidad vieron aumentos de empleo en diciembre, mientras que la manufactura continuó en declive, perdiendo 8,000 empleos. El sector manufacturero ha estado en recesión durante los últimos 10 meses, según un índice de actividad manufacturera compilado por el Instituto de Gestión de Suministros (ISM). El sector ha sido duramente afectado por los aranceles del presidente Trump, ya que muchos fabricantes nacionales dependen de algunos componentes extranjeros. Un gerente de fábrica citado en el informe del ISM señaló: "La moral es muy baja en la manufactura en general. El costo de vida es muy alto y los costos de los componentes están aumentando, con personas que citan los aranceles y otros incrementos de precios."

El gobierno federal añadió 2,000 empleos en diciembre, pero sigue con una reducción de 277,000 empleos desde principios de año. A principios del otoño, se produjeron pérdidas significativas de empleo cuando los trabajadores que aceptaron indemnizaciones salieron oficialmente de la nómina del gobierno. A pesar de las tasas de desempleo históricamente bajas, los trabajadores están cada vez más preocupados por la seguridad laboral. Una encuesta del Banco de la Reserva Federal de Nueva York indicó un ligero aumento en las preocupaciones de los trabajadores sobre la pérdida de empleo y una disminución en la confianza para encontrar un nuevo empleo si son despedidos. La desaceleración en la contratación ha hecho que los empleados actuales duden en dejar sus puestos, resultando en menos oportunidades para quienes buscan empleo en el mercado.