न्यूयॉर्क में स्टारबक्स कर्मचारियों का हड़ताल और श्रम समझौते के बीच रैली
न्यूयॉर्क सिटी में स्टारबक्स के कर्मचारी अपनी हड़ताल जारी रखते हुए एम्पायर स्टेट बिल्डिंग के बाहर रैली कर रहे हैं, जबकि कंपनी ने श्रम कानून उल्लंघनों पर 38.9 मिलियन डॉलर के समझौते पर सहमति जताई है।
स्टारबक्स वर्कर्स यूनाइटेड ने गुरुवार को एम्पायर स्टेट बिल्डिंग के बाहर रैली का आयोजन किया, जो उनकी जारी हड़ताल के तीसरे सप्ताह का प्रतीक था। इस प्रदर्शन में कई सौ प्रतिभागी शामिल हुए, जिनमें AFL-CIO और सर्विस एम्प्लॉइज इंटरनेशनल यूनियन जैसे अन्य संघों के सदस्य भी थे। प्रदर्शनकारियों ने भाषणों के बीच "नो कॉफी, नो कॉन्ट्रैक्ट" और "व्हाट्स डिसगस्टिंग? यूनियन बस्टिंग" जैसे नारे लगाए।
SEIU की अध्यक्ष एप्रिल वेर्रेट ने भीड़ को संबोधित करते हुए कहा,
"उनकी लड़ाई वास्तव में हम सभी के लिए एक लड़ाई है, देश भर के कर्मचारियों के लिए, स्टारबक्स जैसे कॉर्पोरेशनों के लिए, यह दिखाने के लिए कि कर्मचारी वर्तमान स्थिति से तंग आ चुके हैं और वे इसे अब और सहन नहीं करेंगे।"
पिछले महीने स्टारबक्स के रेड कप डे पर शुरू हुई इस हड़ताल का उद्देश्य बेहतर कार्य घंटे, उच्च वेतन और कंपनी के खिलाफ दर्ज कई अनुचित श्रम प्रथाओं के आरोपों को संबोधित करना है। कंपनी के एक प्रवक्ता के अनुसार, 145 स्थानों में से 55 अभी भी बंद हैं।
एक संबंधित विकास में, न्यूयॉर्क सिटी की जांच के बाद स्टारबक्स ने 38.9 मिलियन डॉलर के समझौते पर सहमति जताई है, जिसमें पाया गया कि कंपनी ने तीन वर्षों में स्थानीय निष्पक्ष शेड्यूलिंग कानून का 500,000 से अधिक बार उल्लंघन किया। 2017 का यह कानून कर्मचारियों के लिए पूर्वानुमेय और स्थिर कार्य अनुसूचियां सुनिश्चित करता है। समझौते के तहत, 35.5 मिलियन डॉलर 15,000 से अधिक प्रभावित कर्मचारियों में वितरित किए जाएंगे, जबकि शेष राशि दंड और प्रशासनिक लागतों को कवर करेगी। प्रत्येक पात्र कर्मचारी को जुलाई 2021 से जुलाई 2024 के बीच काम किए गए प्रत्येक सप्ताह के लिए 50 डॉलर मिलेंगे। यह शहर में किसी भी कर्मचारी संरक्षण कानून के तहत अब तक की सबसे बड़ी भुगतान राशि है।
जारी हड़ताल और समझौते के बावजूद, स्टारबक्स ने बताया कि उसके 99% अमेरिकी स्टोर संचालित हैं और किसी बड़े व्यवधान की उम्मीद नहीं है। कंपनी ने बातचीत फिर से शुरू करने की इच्छा जताई है, हालांकि पहले की वार्ता संघ प्रतिनिधियों द्वारा कम से कम 2% वार्षिक वेतन वृद्धि के प्रस्तावित पैकेज को अस्वीकार करने के बाद ठप हो गई थी।
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CNBCपहली बार यहां रिपोर्ट किया गया
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