स्टारबक्स के यूनियनाइज्ड कर्मचारी कॉन्ट्रैक्ट विवाद के बीच रेड कप डे पर हड़ताल की योजना बना रहे हैं

यूनियनाइज्ड स्टारबक्स कर्मचारियों ने 13 नवंबर को कंपनी के वार्षिक रेड कप डे प्रचार के साथ मेल खाते हुए हड़ताल करने की योजना की घोषणा की है, जब तक कि कॉन्ट्रैक्ट समझौता अंतिम रूप नहीं ले लेता।

स्टारबक्स वर्कर्स यूनाइटेड, जो कंपनी के लगभग 10,000 अमेरिकी स्टोर्स में से लगभग 550 स्टोर्स के बारिस्ताओं का प्रतिनिधित्व करता है, ने कहा कि कम से कम 25 शहरों में काम करने वाले कर्मचारी हड़ताल में भाग लेने का इरादा रखते हैं। यूनियन ने संकेत दिया कि यदि कॉन्ट्रैक्ट की दिशा में पर्याप्त प्रगति नहीं होती है तो और भी स्थान शामिल हो सकते हैं।

यूनियन और स्टारबक्स 2021 से कॉन्ट्रैक्ट वार्ताओं में लगे हुए हैं लेकिन कोई समझौता नहीं हो पाया है। दिसंबर 2023 में, स्टारबक्स ने 2024 के अंत तक कॉन्ट्रैक्ट को अंतिम रूप देने का वादा किया था। हालांकि, सीईओ लक्ष्मण नरसिम्हन के जाने और ब्रायन निकोल के अध्यक्ष और सीईओ के रूप में नियुक्त होने के बाद प्रगति ठप हो गई है, यूनियन के अनुसार।

स्टारबक्स ने योजना बनाई गई हड़ताल पर निराशा व्यक्त की है और अपनी मौजूदा वेतन और लाभों पर जोर दिया है।

कर्मचारियों को लिखे एक पत्र में, स्टारबक्स की चीफ पार्टनर ऑफिसर सारा केली ने यूनियन की मांगों को उजागर किया, जिसमें 65% तत्काल वेतन वृद्धि और तीन वर्षों में 77% वृद्धि के साथ-साथ सप्ताहांत और प्रचारात्मक दिनों के लिए अतिरिक्त भुगतान शामिल हैं। केली ने इन प्रस्तावों को गंभीर या साक्ष्य-आधारित नहीं बताया।

यूनियनाइज्ड बारिस्ताओं ने लाभों के लिए आवश्यक 20 घंटे प्रति सप्ताह लगातार न मिलने की चिंता जताई है। उन्होंने 2024 में सीईओ ब्रायन निकोल के 95.8 मिलियन डॉलर के वेतन को प्राथमिकताओं के विकृत होने का प्रमाण बताया है।

यह योजना बनाई गई हड़ताल पिछले श्रमिक आंदोलनों के बाद आ रही है, जिसमें 2023 के रेड कप डे पर 200 से अधिक स्टोर्स में हजारों कर्मचारियों की वॉकआउट और उसी वर्ष क्रिसमस से पहले पांच दिन की हड़ताल शामिल है, जिसके कारण 59 अमेरिकी स्टोर्स बंद हो गए थे।

संभावित हड़ताल के बावजूद, स्टारबक्स को उम्मीद है कि अधिकांश कंपनी-स्वामित्व वाले स्टोर्स और 7,000 लाइसेंस प्राप्त स्थान संचालित रहेंगे।