Trabajadores de Starbucks se manifiestan en Nueva York en medio de huelga y acuerdo laboral en curso

Starbucks Workers United organizó una manifestación frente al Empire State Building el jueves, marcando la tercera semana de su huelga en curso. La protesta reunió a varios cientos de participantes, incluidos miembros de otros sindicatos como AFL-CIO y Service Employees International Union. Los manifestantes corearon consignas como "Sin café, no hay contrato" y "¿Qué es repugnante? Romper sindicatos" entre los discursos.

La presidenta de SEIU, April Verrett, se dirigió a la multitud, afirmando:

"Su lucha es realmente una lucha para todos nosotros, para los trabajadores de todo el país, para las corporaciones como Starbucks, en todo el país, que los trabajadores están hartos del statu quo y no lo van a tolerar más."

La huelga, iniciada el Día de la Taza Roja de Starbucks el mes pasado, tiene como objetivo asegurar mejores horarios, salarios más altos y abordar numerosas denuncias por prácticas laborales injustas contra la empresa. De las 145 ubicaciones involucradas, 55 permanecen cerradas, según un portavoz de la compañía.

En un desarrollo relacionado, Starbucks ha acordado un pago de 38.9 millones de dólares tras una investigación en la ciudad de Nueva York que encontró que la empresa violó las leyes locales de programación justa más de 500,000 veces en tres años. La ley de 2017 exige horarios predecibles y estables para los trabajadores. Como parte del acuerdo, 35.5 millones de dólares serán distribuidos a más de 15,000 trabajadores afectados, mientras que el resto cubrirá multas y costos administrativos. Cada empleado elegible recibirá 50 dólares por cada semana trabajada entre julio de 2021 y julio de 2024. Este es el pago más grande realizado bajo una ley de protección laboral en la ciudad.

A pesar de la huelga y el acuerdo en curso, Starbucks informa que el 99% de sus tiendas en EE.UU. permanecen operativas y no anticipa interrupciones significativas. La compañía ha expresado su disposición a reanudar las negociaciones, aunque las conversaciones previas se estancaron después de que los delegados sindicales rechazaran un paquete propuesto que ofrecía aumentos anuales de al menos el 2%.