Занятость в частном секторе сократилась на 32 000 в сентябре, сообщает ADP
Занятость в частном секторе США сократилась на 32 000 рабочих мест в сентябре, что стало крупнейшим снижением с марта 2023 года, согласно последнему отчету ADP.
Занятость в частном секторе Соединённых Штатов сократилась на 32 000 рабочих мест в сентябре, что стало крупнейшим снижением с марта 2023 года, согласно последнему отчету компании по обработке заработной платы ADP. Этот спад контрастирует с ожиданиями экономистов, которые прогнозировали рост занятости на 45 000 рабочих мест. Кроме того, данные за август были пересмотрены в сторону понижения — теперь фиксируется потеря 3 000 рабочих мест вместо первоначально заявленного прироста в 54 000.
Снижение было широко распространено по различным секторам. Образование и здравоохранение добавили 33 000 рабочих мест, вероятно, благодаря открытию школ и продолжающемуся найму в сфере здравоохранения. Однако сектор досуга и гостеприимства потерял 19 000 рабочих мест после окончания сезона отпусков. Другие отрасли, в которых наблюдались потери рабочих мест, включают прочие услуги (-16 000), профессиональные и бизнес-услуги (-13 000), торговлю, транспорт и коммунальные услуги (-7 000), а также строительство (-5 000). В целом количество рабочих мест в сфере услуг сократилось на 28 000, в то время как производители товаров потеряли 3 000 позиций. Малые предприятия с численностью менее 50 сотрудников сократили штат на 40 000, тогда как крупные компании с численностью 500 и более сотрудников увеличили количество рабочих мест на 33 000.
Нела Ричардсон, главный экономист ADP, прокомментировала осторожный подход работодателей США: «Несмотря на сильный экономический рост, который мы наблюдали во втором квартале, сегодняшний отчет подтверждает то, что мы видим на рынке труда — работодатели в США проявляют осторожность при найме.»
Экономика США выросла на 3,8% во втором квартале и, по прогнозам, увеличится на 3,9% в третьем квартале, согласно трекеру ВВП GDPNow Федерального резервного банка Атланты. Несмотря на относительно низкий уровень безработицы в 4,3%, сохраняются опасения по поводу рынка труда. Президент Федерального резервного банка Бостона Сьюзан Коллинз отметила потенциальные риски: «Мой базовый прогноз не предполагает значительного ослабления рынка труда, но риски существуют. В частности, я вижу повышенный риск того, что спрос на рабочую силу может значительно не соответствовать предложению, что приведет к более значительному и нежелательному росту уровня безработицы.»
Отчет ADP приобретает дополнительное значение на фоне текущей приостановки работы правительства США, которая привела к приостановке публикации федеральных данных, включая отчет Бюро трудовой статистики по внефермерской занятости и еженедельный отчет Министерства труда по числу заявок на пособие по безработице. Этот информационный вакуум усложняет процесс принятия решений Федеральной резервной системой по процентным ставкам; следующее заседание запланировано на 28-29 октября. Рынки в целом ожидают снижения ставки центробанком на четверть процентного пункта.
Что касается заработной платы, в сентябре годовой темп роста зарплат для оставшихся на своих местах составил 4,5%, что соответствует показателям августа. Однако рост зарплат для сменивших работу замедлился до 6,6%, снизившись на полпроцента по сравнению с предыдущим месяцем.
ADP также пересмотрела предыдущие данные с учетом последних корректировок Бюро трудовой статистики, что привело к снижению числа рабочих мест за сентябрь на 43 000. Ричардсон подчеркнула продолжающуюся тенденцию: «Ситуация остается прежней... наблюдается замедление темпов найма.»
Этот отчет подчеркивает сложности, с которыми сталкивается рынок труда США на фоне экономической неопределенности и решений в области политики.
Источник
CNBCСвязанные новости
Фактчекинг
Проверка фактов статьи с использованием внешних источников и баз данных.