OpenAI корректирует компенсации на фоне попыток Meta переманить сотрудников
OpenAI пересматривает свою стратегию компенсаций после того, как Meta наняла нескольких ведущих исследователей компании.
OpenAI изменяет свою структуру компенсаций в ответ на недавний найм Meta нескольких старших исследователей. Руководитель исследовательского отдела Марк Чен сообщил членам команды, что руководство компании активно занимается этой ситуацией. В записке, полученной Wired, Чен отметил, что он, генеральный директор Сэм Альтман и другие руководители усердно работают над тем, чтобы взаимодействовать с сотрудниками, получившими предложения о работе, пересматривать компенсации и искать новые способы поощрения и признания лучших специалистов. По последним сообщениям, восемь исследователей покинули OpenAI ради работы в Meta. Альтман в подкасте отметил, что Meta предлагает значительные бонусы за подписание контракта, однако представители Meta внутренне оспаривают эту характеристику.