Los auxiliares de vuelo de Air Canada continúan la huelga a pesar de la orden gubernamental
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Los auxiliares de vuelo de Air Canada continúan la huelga a pesar de la orden gubernamental

Resumen

Los auxiliares de vuelo de Air Canada, representados por CUPE, persisten en su huelga, desafiando una orden gubernamental de retorno al trabajo, lo que provoca cancelaciones continuas de vuelos y molestias a los pasajeros.

Los auxiliares de vuelo de Air Canada, representados por el Sindicato Canadiense de Empleados Públicos (CUPE), han continuado su huelga a pesar de una orden gubernamental de retorno al trabajo. La huelga, que comenzó el 16 de agosto de 2025, ha provocado la suspensión de aproximadamente 700 vuelos diarios, afectando a alrededor de 130,000 pasajeros cada día durante la temporada alta de viajes de verano.

La Junta Canadiense de Relaciones Industriales (CIRB) ordenó a los auxiliares de vuelo regresar al trabajo antes de las 2 p.m. del 17 de agosto, siguiendo una directiva de la Ministra de Empleo, Patty Hajdu, quien citó preocupaciones sobre posibles daños económicos. Sin embargo, CUPE rechazó la orden, con el presidente nacional Mark Hancock declarando: "Nuestros miembros no volverán al trabajo. Estamos diciendo que no." Hancock también describió el proceso como "injusto" e indicó planes para impugnar legalmente la orden.

Air Canada había planeado reanudar los vuelos el domingo por la noche, pero ahora ha pospuesto el reinicio hasta el lunes por la noche debido a la desobediencia del sindicato. La aerolínea afirmó que el sindicato "ordenó ilegalmente a sus miembros auxiliares de vuelo desobedecer una directiva de la Junta Canadiense de Relaciones Industriales."

El conflicto laboral se centra en cuestiones de compensación, particularmente el pago por el trabajo no remunerado realizado por los auxiliares de vuelo cuando los aviones no están en el aire. La última oferta de Air Canada incluía un aumento del 38% en la compensación total durante cuatro años, con un aumento del 8% en el primer año. CUPE argumenta que esta propuesta es insuficiente, especialmente considerando la inflación.

Los pasajeros han expresado frustración por las interrupciones continuas. La turista Mel Durston, de Inglaterra, señaló: "Queríamos ir a ver las Montañas Rocosas, pero puede que no lleguemos debido a esto. Puede que tengamos que regresar directamente." Otra viajera, Zahara Virani, aunque reconoció la inconveniencia, afirmó: "No culpo en absoluto a los auxiliares de vuelo. Lo que están pidiendo no es nada irrazonable."

Air Canada ha aconsejado a los pasajeros afectados solicitar reembolsos completos a través del sitio web o la aplicación móvil de la aerolínea. La compañía también ofrece opciones alternativas de viaje a través de otras aerolíneas cuando es posible, pero advierte que la reprogramación inmediata puede no estar garantizada debido a la alta demanda durante el pico de viajes de verano.

La CIRB ha extendido los términos del convenio colectivo existente hasta que un nuevo acuerdo sea determinado por un árbitro. El gobierno sostiene que la intervención busca proteger la economía y asegurar el movimiento de bienes y servicios críticos. CUPE, sin embargo, sostiene que la orden viola los derechos de sus miembros y planea continuar la huelga hasta alcanzar un acuerdo justo.

Fuente

KTLA

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Partly Confirmed

Air Canada's flight attendants, represented by CUPE, have continued their strike despite a government-mandated return-to-work order.

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Confirmed

The strike began on August 16, 2025, leading to the suspension of approximately 700 daily flights.

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Confirmed

The Canada Industrial Relations Board ordered the flight attendants to return to work by 2 p.m. on August 17.

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Confirmed

CUPE has rejected the return-to-work order.

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Confirmed

Air Canada's latest offer included a 38% increase in total compensation over four years.

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Confirmed

Passengers have expressed frustration over the ongoing disruptions.

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Confirmed

Air Canada has advised affected passengers to request full refunds through the airline's website.

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Confirmed

The CIRB has extended the terms of the existing collective agreement until a new one is determined by an arbitrator.

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