मार्क जुकरबर्ग द्वारा एआई प्रतिभाओं को दिए जा रहे मुआवजे के प्रस्ताव

जैसे-जैसे मार्क जुकरबर्ग मेटा की नई सुपरइंटेलिजेंस लैब के लिए स्टाफिंग कर रहे हैं, उन्होंने शीर्ष शोध प्रतिभाओं को चार वर्षों में $300 मिलियन तक के मुआवजा पैकेज की पेशकश की है, जिसमें पहले वर्ष में कुल $100 मिलियन से अधिक का मुआवजा शामिल है, यह जानकारी WIRED को मिली है।

सूत्रों के अनुसार, मेटा ने ओपनएआई के कम से कम 10 कर्मचारियों को उच्च-मूल्य के प्रस्ताव दिए हैं। कई सूत्रों के अनुसार, एक उच्च-स्तरीय शोधकर्ता को मुख्य वैज्ञानिक (चीफ साइंटिस्ट) की भूमिका की पेशकश की गई थी, लेकिन उन्होंने इसे ठुकरा दिया। मुआवजा पैकेज में इक्विटी भी शामिल है, जिसमें पहले वर्ष में ही स्टॉक वेस्टिंग शुरू हो जाती है।

WIRED से गुमनाम रूप से बात करने वाले एक ओपनएआई कर्मचारी ने कहा, "मुझे मेटा में काम करने के लिए लगभग इतनी ही राशि चाहिए होगी।" अन्य कर्मचारियों ने कहा कि वे पैसे की तुलना में मेटा में अपने संभावित प्रभाव को तौल रहे हैं, जो ओपनएआई में उनके प्रभाव की तुलना में कम हो सकता है। कई लोगों का मानना था कि ओपनएआई में उनका प्रभाव अधिक होगा।

मेटा के प्रवक्ता एंडी स्टोन ने कहा, "ये बयान असत्य हैं—इन मुआवजा पैकेजों के आकार और संरचना को हर जगह गलत तरीके से प्रस्तुत किया गया है। कुछ लोगों ने अपनी खुद की मंशा के लिए स्थिति को बहुत बढ़ा-चढ़ाकर पेश किया है।"

WIRED से बात करने वाले एक वरिष्ठ इंजीनियर ने पुष्टि की कि मेटा में उनकी तनख्वाह लगभग $850,000 प्रति वर्ष है—जो कि एक प्रभावशाली राशि है, लेकिन वर्तमान में दिए जा रहे पैकेजों की तुलना में कम है। इस इंजीनियर से ऊपर के वेतन बैंड (मेटा की भाषा में E7) वाले कर्मचारी औसतन $1.54 मिलियन प्रति वर्ष कमाते हैं, जैसा कि Levels.FYI पर प्रस्तुत उपयोगकर्ता डेटा के अनुसार है।

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मेटा के मुख्य तकनीकी अधिकारी एंड्रयू बोसवर्थ ने पिछले सप्ताह कर्मचारियों के साथ एक प्रश्नोत्तर सत्र में कहा कि हर किसी को $100 मिलियन का प्रस्ताव नहीं मिल रहा है। उन्होंने कहा, "देखिए, बाजार गर्म है। लेकिन इतना भी नहीं। यह बस एक झूठ है। हम कुछ ही नेतृत्व पदों के लिए भर्ती कर रहे हैं, और उन लोगों को प्रीमियम मिलता है।" उन्होंने यह भी स्पष्ट किया कि $100 मिलियन कोई साइन-ऑन बोनस नहीं है, बल्कि "इन सभी अलग-अलग चीजों" का योग है और बताया कि ओपनएआई भी इन प्रस्तावों का जवाब दे रहा है।

तुलना के लिए, माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्य नडेला को 2024 में कुल $79.1 मिलियन का मुआवजा मिला, जिसमें से अधिकांश स्टॉक में था, जैसा कि कंपनी की वित्तीय फाइलिंग में बताया गया है। उबर के सीईओ दारा खोसरोशाही ने उसी वर्ष लगभग $39.4 मिलियन कमाए, जो फिर से ज्यादातर स्टॉक में था।

सोमवार को, मार्क जुकरबर्ग ने मेटा स्टाफ को एक नोट भेजकर नई सुपरइंटेलिजेंस टीम का परिचय दिया। स्केल एआई के पूर्व सीईओ अलेक्ज़ांडर वांग अब मेटा के मुख्य एआई अधिकारी हैं, जुकरबर्ग ने कहा। उनके साथ नट फ्रीडमैन भी हैं, जो पहले गिटहब का नेतृत्व कर चुके हैं। वांग और फ्रीडमैन मिलकर उस संगठन का नेतृत्व करेंगे, जिसे जुकरबर्ग ने मेटा सुपरइंटेलिजेंस लैब्स नाम दिया है। कंपनी ने इस घोषणा में किसी मुख्य वैज्ञानिक या मुख्य शोध अधिकारी का नाम नहीं लिया। न वांग और न ही फ्रीडमैन को पारंपरिक अर्थों में शोधकर्ता माना जाता है। एक सूत्र के अनुसार, मेटा में शामिल होने वाले किसी भी ओपनएआई कर्मचारी को $300 मिलियन का प्रस्ताव नहीं मिला।

वॉल स्ट्रीट जर्नल के अनुसार, जुकरबर्ग ने संभावित भर्ती होने वालों से कहा कि उन्हें संसाधनों की कमी की चिंता नहीं करनी पड़ेगी। एआई उद्योग में यह एक आकर्षक प्रस्ताव है, जहां अत्याधुनिक चिप्स या जीपीयू तक पहुंच बहुत प्रतिस्पर्धी है और यह अनुसंधान के प्रभाव को प्रभावित कर सकती है। ओपनएआई में, शोधकर्ताओं ने शिकायत की है कि सैम ऑल्टमैन ने लोगों को जीपीयू तक पहुंच का वादा किया, लेकिन नेतृत्व की ओर से कोई ठोस कार्रवाई नहीं हुई।

जुकरबर्ग ने ओपनएआई से कम से कम सात कर्मचारियों को इस प्रयास के लिए सफलतापूर्वक भर्ती किया है—जिसके बाद ओपनएआई के मुख्य शोध अधिकारी मार्क चेन ने सप्ताहांत में स्टाफ को एक नोट भेजा कि ऐसा लगा "जैसे किसी ने हमारे घर में घुसकर कुछ चुरा लिया हो।" चेन ने यह भी कहा कि ओपनएआई शीर्ष प्रतिभाओं के लिए अपने मुआवजा पैकेजों को फिर से संतुलित कर रहा है, लेकिन यह निष्पक्षता की कीमत पर नहीं होगा। चेन ने यह भी उल्लेख किया कि "इस वर्ष के अंत में और भी कई सुपरकंप्यूटर ऑनलाइन आ रहे हैं।"

ओपनएआई के सीईओ सैम ऑल्टमैन ने सोमवार रात एक स्लैक नोट में मेटा की 'पॉचिंग' (प्रतिभा छीनने) की कोशिशों की आलोचना की और संकेत दिया कि ओपनएआई मुआवजा पुनः संतुलित करने पर काम कर रहा है, WIRED ने बताया।