Правительство Уганды выделяет 1 триллион UGX для укрепления Банка развития Уганды

Правительство Уганды выделило дополнительный 1 триллион UGX Банку развития Уганды (UDB) в текущем финансовом году с целью укрепления капитальной базы банка и повышения его способности финансировать социально-экономическую трансформацию страны. Об этом заявила премьер-министр Робина Наббанжа во время церемонии в Национальном институте лидерства в Кьянкванзи, посвящённой завершению программы обучения лидерству для сотрудников UDB.

Наббанжа подчеркнула, что увеличение финансирования позволит UDB расширить портфель кредитов, играя более эффективную роль в финансировании продуктивных секторов экономики. Она отметила, что правительство намерено использовать такие учреждения, как UDB, для формирования сильного класса угандийских предпринимателей, способных стимулировать инклюзивный рост и долгосрочную экономическую трансформацию.

Премьер-министр охарактеризовала UDB как стратегический столп в реализации Десятикратной стратегии роста, Четвёртого национального плана развития и Видения 2040, которые совместно направлены на расширение экономики Уганды до 500 миллиардов долларов США к 2040 году. Она похвалила банк за приоритетное внимание идеологическому и лидерскому обучению сотрудников, отметив, что это демонстрирует признание ценностей и национального видения, лежащих в основе повестки развития Уганды.

Генеральный директор UDB Патрисия Оджанголе сообщила, что программа обучения углубила понимание сотрудниками роли банка в национальном развитии и укрепила приверженность его стратегическим целям. Она подчеркнула, что программа вдохнула новую жизнь в учреждение в процессе реализации новой пятилетней бизнес-стратегии, которая уделяет больше внимания структурированию проектов, консультационным услугам по сделкам и мобилизации финансирования развития как из внутренних, так и международных источников.

Директор Национального института лидерства полковник Окей Рукогота похвалил руководство UDB за приверженность идеологическим основам и институциональному единству. Он охарактеризовал решение обучать весь персонал как образцовое, отметив, что немногие учреждения коллективно инвестируют в идеологическую регенерацию.

Неделя обучения была сосредоточена на укреплении идеологической ясности, повышении национального сознания и развитии лидерских качеств для поддержки мандата UDB по финансированию долгосрочной социально-экономической трансформации в соответствии с приоритетами правительства.