Ubisoft Propone Despidos Voluntarios en Medio de una Reestructuración Continua

Ubisoft ha propuesto un plan de despidos voluntarios que afecta hasta 200 puestos en su sede de París, que actualmente emplea a aproximadamente 1,100 personas. Esta iniciativa forma parte de los esfuerzos continuos de la empresa para reducir costos y optimizar operaciones. El proceso se llevará a cabo bajo la Ruptura Convencional Colectiva (RCC) de Francia, que permite a los empleados acordar mutuamente los términos de la terminación. Un portavoz de Ubisoft declaró que la propuesta sigue en discusión y no se tomarán decisiones finales hasta que se alcancen acuerdos con los representantes de los empleados y sean validados por las autoridades francesas. Esta propuesta es exclusiva para los empleados de Ubisoft International bajo contratos franceses y no afecta a otras entidades francesas ni a los equipos de Ubisoft en todo el mundo. Esta medida sigue a acciones recientes de la empresa, incluyendo la cancelación de seis juegos, el cierre de dos estudios y la reestructuración en otras ubicaciones. La compañía también ha anunciado el regreso a una semana laboral de cinco días en la oficina, con una asignación anual para días de trabajo remoto.