Крупные технологические компании проводят сокращения персонала с использованием ИИ в 2025 году

В 2025 году несколько крупных технологических компаний объявили о существенных сокращениях персонала, ссылаясь на достижения в области искусственного интеллекта (ИИ) и автоматизации как на ключевые факторы.

Amazon сообщил о планах сократить около 14 000 корпоративных позиций, что составляет примерно 4% корпоративного штата компании. Генеральный директор Энди Джасси подчеркнул приверженность компании ИИ, отметив, что в настоящее время реализуется более 1000 проектов, основанных на генеративном ИИ. Он заявил, что ИИ является центральным элементом будущего Amazon, что ведет к необходимости меньшего количества сотрудников в некоторых ролях.

Microsoft также провела значительные сокращения, уменьшив численность персонала примерно на 15 000 сотрудников в течение года. В служебной записке для сотрудников генеральный директор Сатья Наделла подчеркнул трансформационное влияние ИИ, указав на переход от традиционной разработки программного обеспечения к решениям, основанным на ИИ. Он описал ИИ как технологию, которая в корне заменяет труд человека, подчеркивая стратегическую переориентацию компании.

Другие технологические гиганты последовали их примеру. Генеральный директор Salesforce Марк Бениофф подтвердил сокращение 4000 позиций в службе поддержки клиентов, объясняя это эффективностью ИИ. Генеральный директор IBM Арвинд Кришна сообщил, что чат-боты на базе ИИ взяли на себя обязанности нескольких сотен сотрудников отдела кадров. Компания по кибербезопасности CrowdStrike объявила о сокращении штата на 5%, при этом генеральный директор Джордж Курц заявил, что ИИ стал основой деятельности компании, способствуя инновациям и повышению эффективности.

Эти события отражают более широкую тенденцию в технологической отрасли, где компании используют ИИ для оптимизации операций и снижения затрат, что приводит к значительным изменениям в структуре занятости.