特拉华最高法院恢复埃隆·马斯克550亿美元特斯拉薪酬方案
仅事实

特拉华最高法院恢复埃隆·马斯克550亿美元特斯拉薪酬方案

摘要

特拉华最高法院恢复了埃隆·马斯克550亿美元的特斯拉薪酬方案,推翻了此前撤销该方案的裁决。

特拉华最高法院恢复了特斯拉首席执行官埃隆·马斯克2018年的550亿美元薪酬方案,推翻了特拉华衡平法院此前废止该薪酬计划的决定。最高法院于周五发布的裁决认为,撤销整个薪酬方案“是不公平的”,且会导致马斯克“在六年期间的时间和努力未获补偿”。

2018年最初的薪酬方案旨在激励马斯克大幅提升特斯拉的市值,而他确实实现了这一目标,公司估值从约500亿至750亿美元飙升至超过1.6万亿美元。

2024年1月,特拉华衡平法院院长凯瑟琳·麦考密克因担忧特斯拉董事会与马斯克关系密切及批准程序的公平性,撤销了该薪酬方案。此举导致马斯克批评特拉华的法律体系,并将特斯拉的注册地迁至德克萨斯州。

衡平法院裁决后,特斯拉股东重申支持2018年薪酬方案,并随后批准了一项新的潜在1万亿美元薪酬方案,条件是公司进一步增长。

最高法院长达49页的判决因多项法律错误推翻了麦考密克的裁决,恢复了马斯克的原薪酬方案,为特斯拉CEO带来了又一笔巨额财富和法律上的胜利。

马斯克对该裁决的回应是在其社交平台X上发布“平反”一词。

来源

Electrek

事实核查

使用外部来源和数据库核实文章的事实。

✓
Confirmed

The Delaware Supreme Court has reinstated Tesla CEO Elon Musk's $55 billion pay package from 2018, overturning a prior decision by the Court of Chancery that had nullified the compensation plan.

✓
Confirmed

The original 2018 compensation plan was designed to incentivize Musk to significantly increase Tesla’s market value, which he achieved as the company's valuation soared from around $50–75 billion to over $1.6 trillion.

✓
Confirmed

In January 2024, Chancellor Kathaleen McCormick of the Delaware Court of Chancery had rescinded the pay package, citing concerns over the Tesla board's close ties to Musk and the fairness of the approval process.

✓
Confirmed

Following the Chancery Court's ruling, Tesla shareholders reaffirmed the 2018 compensation plan and later approved a new potential $1 trillion pay package for Musk, contingent on further company growth.

继续阅读——免费

创建免费账户以关注新闻。无需银行卡。