Trabajadores de Starbucks Inician Huelga en Medio de Negociaciones Contractuales
Empleados sindicalizados de Starbucks han comenzado una huelga en el Día de la Taza Roja, buscando mejores salarios y personal en medio de estancadas negociaciones contractuales.
Los empleados sindicalizados de Starbucks iniciaron una huelga el jueves, coincidiendo con la promoción anual del Día de la Taza Roja de la compañía. La acción laboral, denominada "la rebelión de la taza roja" por Starbucks Workers United, tiene como objetivo asegurar mejores salarios, mayor personal y la resolución de disputas laborales. El sindicato representa a más de 9,500 baristas en 550 cafeterías Starbucks.
La huelga comenzó con más de 65 tiendas en más de 40 ciudades a nivel nacional, sin una fecha de finalización especificada. Workers United indicó que está dispuesto a intensificar la huelga si Starbucks no entrega un contrato y no aborda las denuncias de prácticas laborales injustas.
"Si Starbucks sigue bloqueando un contrato justo y se niega a terminar con la lucha contra los sindicatos, verán cómo su negocio se paraliza", dijo Michelle Eisen, portavoz de Starbucks Workers United y barista con 15 años de experiencia.
La portavoz de Starbucks, Jaci Anderson, informó sobre "impactos mínimos" la mañana del jueves en las más de 17,000 cafeterías de la compañía en Estados Unidos, señalando que menos del 1% de las tiendas están afectadas por la huelga.
En octubre, el CEO de Starbucks, Brian Niccol, declaró que la compañía ofrece "los mejores beneficios" y "los mejores salarios" en la industria. Añadió: "Estamos dispuestos a, ya sabes, negociar y hacer que regresen a la mesa para encontrar una solución."
El sindicato anunció la semana pasada que sus miembros votaron para autorizar una huelga tras no alcanzar un acuerdo contractual, con un 92% a favor. Las negociaciones contractuales entre Starbucks y Workers United comenzaron en abril de 2024 pero se estancaron en diciembre. El sindicato afirma haber asegurado 33 acuerdos tentativos con Starbucks, principalmente en propuestas no económicas.
Esta huelga marca la tercera paralización nacional del sindicato en el último año, tras protestas en mayo por el nuevo código de vestimenta de Starbucks y una huelga en diciembre de 2024.
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