Բիզնես

Հոկտեմբեր 29, 2025

Ամփոփում

Ամազոնը կրճատում է իր կորպորատիվ աշխատուժը 14,000 հաստիքով՝ որպես արհեստական ինտելեկտի ուղղությամբ ռազմավարական փոփոխության մաս, ինչը զգալի ազդեցություն կունենա Սիեթլի տնտեսության և տեղական բիզնեսների վրա։

Ամազոնը հաստատել է իր կորպորատիվ աշխատուժը 14,000 հաստիքով կրճատելու պլանները, ինչը կազմում է մոտ 4% իր 350,000 կորպորատիվ աշխատակիցներից։ Այս որոշումը ռազմավարական փոփոխության մի մասն է՝ ուղղված արհեստական ինտելեկտին, և նպատակ ունի օպերացիաները հարթեցնել՝ նվազեցնելով կառավարման շերտերը և բարելավելով արդյունավետությունը։ Աշխատատեղերի կրճատումները նախատեսվում է իրականացնել հունվարի վերջի դրությամբ, որոնցից 2,303 հաստիք կկրճատվի Վաշինգտոն նահանգում, հիմնականում ազդելով Սիեթլի և Բելվյուի գրասենյակների վրա։

Վաշինգտոնի Աշխատանքի Անվտանգության վարչությունը (ESD) ստացել է Ամազոնից աշխատողների հարմարեցման և վերապատրաստման ծանուցում (WARN) այս կրճատումների վերաբերյալ։ Ամազոնի բիզնես թիմի մենեջեր Նիրան նկարագրեց Սաութ Լեյք Յունիոնի մթնոլորտը որպես մռայլ, նշելով, որ աշխատակիցները դեռևս մշակվում են այս լուրը։

Վաշինգտոնի համալսարանի բիզնեսի պրոֆեսոր Ջեֆ Շուլմանը ընդգծեց հարկային եկամուտների և տեղական ծախսերի վրա հնարավոր ազդեցությունները՝ նշելով, որ 14,000 բարձր վարձատրվող աշխատողների կորուստը կարող է խնդիրներ առաջացնել քաղաքում մի շարք ոլորտներում։ Նա ընդգծեց, որ փոքր բիզնեսները, ինչպիսիք են ռեստորաններն ու ժամանցի վայրերը, սպասարկում են Ամազոնի աշխատակիցներին և կարող են բախվել դժվարությունների ծախսերի նվազման պատճառով։

Տեղական բիզնեսները պատրաստվում են ազդեցությանը։ «Spice on Curve» սննդի բեռնատարի սեփականատեր Նասիմա Ախթերը արտահայտեց մտահոգություն՝ կապված կրճատումների պատճառով ֆինանսական պարտավորությունները կատարելու իր հնարավորության վերաբերյալ։

Ամազոնի ավագ փոխնախագահ Բեթ Գալետին ներքին նամակում բացատրեց, որ աշխատատեղերի կրճատումները կապված են արհեստական ինտելեկտի նախաձեռնության հետ, որին նա բնութագրեց որպես «ինտերնետի ի հայտ գալուց ի վեր ամենափոփոխական տեխնոլոգիան»։ Ընկերությունը նպատակ ունի ավելի արդյունավետ աշխատել՝ նվազեցնելով շերտերը և ավելացնելով սեփականատիրությունը։

Սիեթլի քաղաքապետ Բրյուս Հարելը անդրադարձավ կրճատումներին՝ արտահայտելով մտահոգություն ազդված աշխատակիցների և նրանց ընտանիքների համար։ Նա ընդգծեց քաղաքի հանձնառությունը կառուցել ուժեղ, բազմազան տնտեսություն, որտեղ աշխատողները կարող են գտնել հնարավորություններ և կայունություն։

Սիեթլի տնտեսական զարգացման գրասենյակի տնօրեն Մարկհամ ՄաքԻնթայրը ընդունեց կրճատումների առաջացրած մարտահրավերները և ընդգծեց ազդված աշխատակիցներին աջակցելու կարևորությունը՝ ռեսուրսների և ծառայությունների միջոցով։ Նա շեշտեց հանրային և մասնավոր հատվածների համագործակցության անհրաժեշտությունը՝ ապահովելու համար, որ նոր տեխնոլոգիաները ուժեղացնեն Սիեթլի տնտեսությունը՝ ստեղծելով լավ աշխատատեղեր և հնարավորություններ համայնքի համար։

Ամազոնը ձգտում է ավելի արդյունավետ գործել և ներդրում կատարել արհեստական ինտելեկտում, սակայն ապագան դեռևս անորոշ է շատ աշխատակիցների և տեղական բիզնեսների համար Սիեթլում։

Աղբյուր

KOMO

Առաջին անգամ հաղորդվել է այստեղ

Ամազոնը հայտարարում է 14,000 կորպորատիվ աշխատատեղերի կրճատման մասին՝ արհեստական ինտելեկտի ինտեգրման ֆոնին

Հոկտեմբեր 28, 2025 • The Seattle Times

Փաստերի ստուգում

Հոդվածի փաստերը ստուգեք արտաքին աղբյուրների և տվյալների բազաների միջոցով։

✓

Confirmed

Amazon has confirmed plans to reduce its corporate workforce by 14,000 positions, representing approximately 4% of its 350,000 corporate employees.

✓

Confirmed

This decision is part of a strategic shift towards artificial intelligence and aims to streamline operations by reducing management layers and enhancing efficiency.

✓

Confirmed

The layoffs are expected to be implemented by the end of January.

!

Unverified

2,303 positions are being cut in Washington state, primarily affecting the Seattle and Bellevue offices.

!

Unverified

The Washington Employment Security Department (ESD) has received a Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN) from Amazon regarding these layoffs.

✓

Confirmed

In an internal memo, Amazon's Senior Vice President Beth Galetti explained that the job cuts are linked to an AI initiative, describing it as 'the most transformative technology since the internet.'

!

Unverified

Seattle Mayor Bruce Harrell addressed the layoffs, expressing concern for the affected workers and their families.

!

Unverified

Markham McIntyre, Director of the Seattle Office of Economic Development, acknowledged the challenges posed by the layoffs and highlighted the importance of supporting impacted workers through resources and services.

Ամազոնը հայտարարում է 14,000 աշխատատեղերի կրճատման մասին՝ կենտրոնանալով արհեստական ինտելեկտի վրա

Աղբյուր

Առաջին անգամ հաղորդվել է այստեղ

Ամազոնը հայտարարում է 14,000 կորպորատիվ աշխատատեղերի կրճատման մասին՝ արհեստական ինտելեկտի ինտեգրման ֆոնին

Փաստերի ստուգում

Amazon has confirmed plans to reduce its corporate workforce by 14,000 positions, representing approximately 4% of its 350,000 corporate employees.

This decision is part of a strategic shift towards artificial intelligence and aims to streamline operations by reducing management layers and enhancing efficiency.

The layoffs are expected to be implemented by the end of January.

2,303 positions are being cut in Washington state, primarily affecting the Seattle and Bellevue offices.

The Washington Employment Security Department (ESD) has received a Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN) from Amazon regarding these layoffs.

In an internal memo, Amazon's Senior Vice President Beth Galetti explained that the job cuts are linked to an AI initiative, describing it as 'the most transformative technology since the internet.'

Seattle Mayor Bruce Harrell addressed the layoffs, expressing concern for the affected workers and their families.

Markham McIntyre, Director of the Seattle Office of Economic Development, acknowledged the challenges posed by the layoffs and highlighted the importance of supporting impacted workers through resources and services.

Շարունակեք կարդալ — անվճար

Շարունակեք կարդալ — անվճար

Աղբյուր

Առաջին անգամ հաղորդվել է այստեղ

Ամազոնը հայտարարում է 14,000 կորպորատիվ աշխատատեղերի կրճատման մասին՝ արհեստական ինտելեկտի ինտեգրման ֆոնին

Փաստերի ստուգում

Amazon has confirmed plans to reduce its corporate workforce by 14,000 positions, representing approximately 4% of its 350,000 corporate employees.

This decision is part of a strategic shift towards artificial intelligence and aims to streamline operations by reducing management layers and enhancing efficiency.

The layoffs are expected to be implemented by the end of January.

2,303 positions are being cut in Washington state, primarily affecting the Seattle and Bellevue offices.

The Washington Employment Security Department (ESD) has received a Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN) from Amazon regarding these layoffs.

In an internal memo, Amazon's Senior Vice President Beth Galetti explained that the job cuts are linked to an AI initiative, describing it as 'the most transformative technology since the internet.'

Seattle Mayor Bruce Harrell addressed the layoffs, expressing concern for the affected workers and their families.

Markham McIntyre, Director of the Seattle Office of Economic Development, acknowledged the challenges posed by the layoffs and highlighted the importance of supporting impacted workers through resources and services.

Շարունակեք կարդալ — անվճար

Շարունակեք կարդալ — անվճար

Մանիպուլյացիաների պատճառներ

Հեռացված էմոցիաներ

Քաղ. կողմն.

Հավաստիություն