Empleados Federales Enfrentan Segunda Ronda de Avisos de Despido en Medio del Cierre Gubernamental Prolongado

En medio del cierre gubernamental en curso, numerosos empleados federales han recibido una segunda ronda de avisos de reducción de personal (RIF), intensificando las preocupaciones sobre la estabilidad financiera y la seguridad laboral. Este desarrollo persiste a pesar de la orden de restricción temporal emitida por un juez federal que bloquea muchos de estos despidos.

Empleados de diversas agencias, incluyendo los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) y el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano (HUD), han reportado haber recibido múltiples avisos RIF este año. Dorothy Roper, especialista en TI en el CDC, declaró que todo su equipo recibió avisos RIF en abril, los cuales fueron posteriormente rescindidos, solo para recibir nuevos avisos en octubre. Ella expresó que la incertidumbre en torno a su empleo está causando un significativo estrés financiero y emocional.

De manera similar, Mayra Medrano, analista de programas en la Agencia para el Desarrollo de Negocios Minoritarios dentro del Departamento de Comercio, recibió su primer aviso RIF mientras se recuperaba de una convulsión inducida por estrés en el hospital. Aunque fue reinstalada, ahora ha recibido un segundo aviso y está incierta sobre su futuro laboral.

La orden de restricción temporal emitida por la jueza Susan Illston del Tribunal de Distrito de los EE. UU. para el Distrito Norte de California prohíbe a la administración Trump emitir más avisos RIF durante el cierre. Sin embargo, los empleados que ya han recibido avisos permanecen preocupados por su futuro. La orden de la jueza prohíbe específicamente a la administración tomar cualquier acción para emitir avisos RIF a empleados federales durante o debido al cierre del gobierno federal.

La situación también ha afectado la carga de trabajo del personal restante. Paul Osadebe, abogado de derechos civiles en HUD, señaló que el departamento despidió a casi todos los investigadores responsables de examinar violaciones a la Ley de Vivienda Justa, lo que genera inquietudes sobre la capacidad del departamento para hacer cumplir los derechos civiles en materia de vivienda.

Legisladores republicanos han reconocido la presión que el cierre está ejerciendo sobre las agencias federales. El representante Bruce Westerman (R-Ark.) destacó que, aunque los parques nacionales permanecen abiertos gracias a fondos estatales, la situación es insostenible sin financiamiento federal. Advirtió que sin personal regular, problemas como la acumulación de basura y el impacto en los ecosistemas de los parques serán cada vez más frecuentes.

El prolongado cierre y los despidos asociados han generado preocupaciones sobre la capacidad del gobierno para atraer y retener talento. Rob Shriver, exdirector interino de la Oficina de Gestión de Personal, enfatizó que los despidos masivos podrían disuadir a jóvenes profesionales y talentos tecnológicos de considerar el empleo federal, lo que podría afectar la efectividad futura de las agencias gubernamentales.