वॉलमार्ट ने नए $100,000 आवेदन शुल्क के बीच H-1B वीजा भर्ती को रोका

वॉलमार्ट इंक., जो संयुक्त राज्य अमेरिका का सबसे बड़ा निजी नियोक्ता है, ने अस्थायी रूप से उन उम्मीदवारों को नौकरी देने से रोक लगा दी है जिन्हें H-1B वीजा प्रायोजन की आवश्यकता है। यह निर्णय ट्रम्प प्रशासन द्वारा हाल ही में लागू किए गए $100,000 शुल्क के बाद लिया गया है, जो सितंबर 2025 के अंत से नए H-1B वीजा आवेदनों पर प्रभावी होगा। यह नीति मुख्य रूप से वॉलमार्ट के कॉर्पोरेट पदों को प्रभावित करती है, जिनमें प्रौद्योगिकी, डेटा और वित्तीय भूमिकाएं शामिल हैं, जबकि स्टोर स्तर और घरेलू संचालन अप्रभावित रहते हैं।

वॉलमार्ट के एक प्रवक्ता ने कहा, "वॉलमार्ट अपने ग्राहकों की सेवा के लिए सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा को भर्ती करने और निवेश करने के लिए प्रतिबद्ध है, साथ ही अपने H-1B भर्ती दृष्टिकोण के प्रति सावधानी बरत रहा है।"

सरकारी आंकड़ों के अनुसार, वॉलमार्ट लगभग 2,390 H-1B वीजा धारकों को रोजगार देता है, जो इसे प्रमुख खुदरा श्रृंखलाओं में सबसे बड़ा उपयोगकर्ता बनाता है। हालांकि, यह संख्या इसके 1.6 मिलियन मजबूत अमेरिकी कार्यबल का एक छोटा हिस्सा है।

ट्रम्प प्रशासन का यह शुल्क H-1B वीजा कार्यक्रम में सुधार लाने और इसके कथित अधिक उपयोग को कम करने का प्रयास है। आलोचक तर्क देते हैं कि यह भारी शुल्क कंपनियों को विदेशी प्रतिभा को भर्ती करने से हतोत्साहित कर सकता है, जिससे नवाचार और प्रतिस्पर्धा पर प्रभाव पड़ सकता है।

अमेरिकी चैंबर ऑफ कॉमर्स ने प्रशासन के खिलाफ मुकदमा दायर किया है, जिसमें दावा किया गया है कि यह शुल्क अप्रवास और राष्ट्रीयता अधिनियम की H-1B कार्यक्रम से संबंधित प्रावधानों को अवैध रूप से अधिलेखित करता है।

H-1B वीजा कार्यक्रम अमेरिकी नियोक्ताओं को विशेष विशेषज्ञता और कम से कम स्नातक डिग्री वाले विदेशी कर्मचारियों को विशेष पेशेवर कार्यों के लिए नियुक्त करने की अनुमति देता है। कानून के अनुसार, कंपनियों को यह प्रमाणित करना होता है कि H-1B कर्मचारियों के वेतन समान अमेरिकी कर्मचारियों के वेतन के बराबर हैं।

वॉलमार्ट का यह निर्णय नए शुल्क के जवाब में अमेरिकी कंपनियों के व्यापक रुझान को दर्शाता है, जो विशेष रूप से उन क्षेत्रों में अपनी भर्ती रणनीतियों का पुनर्मूल्यांकन कर रही हैं जो कुशल विदेशी कर्मचारियों पर भारी निर्भर हैं।