Walmart suspend le recrutement sous visa H-1B suite à la nouvelle taxe de 100 000 $

Walmart Inc., le plus grand employeur privé des États-Unis, a temporairement suspendu les offres d'emploi aux candidats nécessitant un parrainage de visa H-1B. Cette décision fait suite à la récente mise en place par l'administration Trump d'une taxe de 100 000 $ pour les nouvelles demandes de visa H-1B, effective à partir de fin septembre 2025. Cette politique impacte principalement les postes en entreprise chez Walmart, notamment dans les domaines de la technologie, des données et de la finance, tandis que les opérations en magasin et les fonctions domestiques ne sont pas affectées.

Un porte-parole de Walmart a déclaré : « Walmart s'engage à recruter et investir dans les meilleurs talents pour servir nos clients, tout en adoptant une approche réfléchie concernant le recrutement sous visa H-1B. »

Les données gouvernementales indiquent que Walmart emploie environ 2 390 titulaires de visa H-1B, ce qui en fait le plus grand utilisateur de ce type de visa parmi les grandes chaînes de distribution. Cependant, ce nombre représente une faible fraction de ses 1,6 million d'employés aux États-Unis.

La taxe instaurée par l'administration Trump vise à réformer le programme de visa H-1B et à réduire ce qui est perçu comme un usage excessif. Les critiques estiment que cette taxe importante pourrait dissuader les entreprises d'embaucher des talents étrangers, ce qui pourrait nuire à l'innovation et à la compétitivité.

La Chambre de commerce des États-Unis a déposé une plainte contre l'administration, soutenant que cette taxe outrepasse illégalement les dispositions de la loi sur l'immigration et la nationalité régissant le programme H-1B.

Le programme de visa H-1B permet aux employeurs américains d'embaucher des travailleurs étrangers pour des professions spécialisées nécessitant une expertise spécifique et au moins un diplôme de licence. Par la loi, les entreprises doivent certifier que les salaires des employés sous visa H-1B sont comparables à ceux des travailleurs américains similaires.

La décision de Walmart reflète une tendance plus large parmi les entreprises américaines qui réévaluent leurs stratégies de recrutement en réponse à cette nouvelle taxe, en particulier dans les secteurs fortement dépendants des travailleurs étrangers qualifiés.