星巴克宣布关闭门店并裁员以推动重组
星巴克将关闭100多家门店，并裁减约900名企业员工，作为其10亿美元重组计划的一部分，旨在振兴公司。
星巴克宣布了一项价值10亿美元的重组计划，其中包括关闭北美地区100多家表现不佳的门店，并裁减约900名企业员工。
此次门店关闭约占公司北美门店总数的1%，受影响的门店包括位于西雅图的旗舰店国会山烘焙工坊。
除了因门店关闭而裁减的零售员工外，公司还宣布将裁减900名非零售员工。
星巴克于周日向被裁零售员工发送了遣散方案文件，商业内幕已查看该文件。
根据星巴克名为《遣散总结》的文件，被裁的咖啡师和轮班主管分别可获得相当于60小时和84小时的工资补偿。
根据星巴克招聘网站上的职位信息，星巴克咖啡师的时薪约为15至22美元，具体取决于美国各门店所在地；轮班经理的时薪大约在20至29美元之间。
文件显示，咖啡厅服务员——负责保持咖啡厅清洁和有序的入门级服务人员——被裁后可获得30小时的工资补偿。
各州通常不要求公司为计时员工提供遣散费。
被裁零售员工还可申请一笔相当于三个月健康保险保费的一次性付款。受影响员工的医疗保障将持续至10月底后三个月，这符合美国劳工部的COBRA法案规定。
文件称，员工将有45天时间决定是否签署放弃权利协议以换取遣散费。
商业内幕还查看了另一份名为《合作伙伴分离常见问答——美国零售门店》的文件，星巴克表示，九个州的员工将获得其累计的带薪休假小时的补偿。已批准但未使用的带薪休假时间则不予支付。
针对置评请求，星巴克将商业内幕引导至首席执行官布莱恩·尼科尔周四发布的公开信。
尼科尔在信中写道：“我们正在努力为员工提供附近门店的调岗机会，并将迅速帮助合作伙伴了解可能的岗位选择。对于暂时无法调岗的员工，我们将重点关注合作伙伴的关怀，包括提供全面的遣散方案。”
星巴克在9月23日提交给美国证券交易委员会的文件中表示，预计因门店关闭将产生10亿美元的费用，其中约1.5亿美元与员工离职福利相关。
此次门店关闭是尼科尔“重返星巴克”复兴计划的一部分，旨在扭转连续几个季度的销售下滑。
公司在提交的文件中表示，已评估门店的财务表现和客户体验，决定关闭未达标的门店。
过去一年中，星巴克股价下跌超过14%。
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