स्टारबक्स ने पुनर्गठन प्रयासों के बीच स्टोर बंद और छंटनी की घोषणा की
स्टारबक्स ने कंपनी को पुनर्जीवित करने के उद्देश्य से 1 बिलियन डॉलर के पुनर्गठन योजना के तहत 100 से अधिक स्टोर बंद करने और लगभग 900 कॉर्पोरेट कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की घोषणा की है।
स्टारबक्स ने 1 बिलियन डॉलर की पुनर्गठन योजना की घोषणा की है, जिसमें उत्तरी अमेरिका भर में 100 से अधिक कम प्रदर्शन करने वाले स्टोर बंद करना और लगभग 900 कॉर्पोरेट कर्मचारियों को नौकरी से निकालना शामिल है।
स्टोर बंद करने का मतलब कंपनी के उत्तरी अमेरिकी स्थानों का लगभग 1% है, जिसमें सिएटल का प्रमुख कैपिटल हिल रोस्टरी भी शामिल है।
स्टोर बंद होने के कारण रिटेल कर्मचारियों की छंटनी के अलावा, कंपनी ने घोषणा की कि 900 गैर-रिटेल कर्मचारियों को भी नौकरी से निकाला जाएगा।
स्टारबक्स ने रविवार को छंटनी किए गए रिटेल कर्मचारियों को उनके सेवरेंस पैकेज के दस्तावेज भेजे, जिन्हें बिजनेस इनसाइडर ने देखा है।
स्टारबक्स के एक दस्तावेज़ "सेवरेंस सारांश" के अनुसार, छंटनी किए गए बारिस्ता और शिफ्ट सुपरवाइजर क्रमशः 60 और 84 घंटे का वेतन पाने के हकदार होंगे।
स्टारबक्स के करियर वेबसाइट पर नौकरी की सूचनाओं के अनुसार, बारिस्ता अमेरिका में स्टोर के स्थान के आधार पर लगभग $15 से $22 प्रति घंटे कमाते हैं। शिफ्ट मैनेजर लगभग $20 से $29 प्रति घंटे कमाते हैं।
कैफे अटेंडेंट — जो प्रवेश स्तर के सेवा कर्मचारी होते हैं और कैफे को साफ-सुथरा और व्यवस्थित रखने के लिए जिम्मेदार होते हैं — छंटनी के बाद 30 घंटे के वेतन के हकदार होंगे, दस्तावेज़ के अनुसार।
राज्य आमतौर पर कंपनियों से घंटे के आधार पर काम करने वाले कर्मचारियों को सेवरेंस देने की मांग नहीं करते हैं।
छंटनी किए गए रिटेल कर्मचारी अपने स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम के तीन महीने के बराबर एकमुश्त भुगतान का भी दावा कर सकते हैं। प्रभावित कर्मचारियों को अक्टूबर के अंत से तीन महीने तक स्वास्थ्य सेवा कवरेज मिलेगी, जो श्रम विभाग के COBRA अधिनियम के अनुरूप है।
दस्तावेज़ में कहा गया है कि कर्मचारियों को सेवरेंस वेतन के बदले रिलीज़ समझौते पर हस्ताक्षर करने के लिए 45 दिन का समय मिलेगा।
बिजनेस इनसाइडर द्वारा देखे गए एक अलग दस्तावेज़ "पार्टनर सेपरेशन FAQ — यू.एस. रिटेल स्टोर्स" में, स्टारबक्स ने कहा कि नौ राज्यों में कर्मचारियों को उनके संचित अवकाश घंटों का भुगतान किया जाएगा। लेकिन जिन कर्मचारियों को अवकाश दिया गया है लेकिन वे उपयोग नहीं किए गए हैं, उन्हें अवकाश के लिए भुगतान नहीं मिलेगा।
टिप्पणी के अनुरोध पर, स्टारबक्स ने बिजनेस इनसाइडर को सीईओ ब्रायन निकोल के गुरुवार के खुले पत्र की ओर निर्देशित किया।
"हम जहां संभव हो निकटवर्ती स्थानों पर स्थानांतरण की पेशकश करने के लिए कड़ी मेहनत कर रहे हैं और भागीदारों को यह समझने में तेजी से मदद करेंगे कि उनके लिए कौन से अवसर उपलब्ध हो सकते हैं," निकोल ने पत्र में लिखा। "जिन्हें हम तुरंत स्थानांतरित नहीं कर सकते, उनके लिए हम भागीदार देखभाल पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, जिसमें व्यापक सेवरेंस पैकेज शामिल हैं।"
23 सितंबर की एक SEC फाइलिंग में, स्टारबक्स ने कहा कि उसे अपने स्टोर बंद करने से 1 बिलियन डॉलर का खर्च होने की उम्मीद है। इसमें से लगभग 150 मिलियन डॉलर कर्मचारी पृथक्करण लाभ से जुड़ा होगा।
स्टोर बंद करना निकोल की "बैक टू स्टारबक्स" टर्नअराउंड योजना का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य कई तिमाहियों से गिरती बिक्री के बाद श्रृंखला को पुनर्जीवित करना है।
कंपनी ने SEC फाइलिंग में कहा कि उसने अपने स्टोरों के वित्तीय प्रदर्शन और ग्राहक अनुभव का मूल्यांकन किया है और उन स्टोरों को बंद करने का निर्णय लिया है जो मानदंडों को पूरा नहीं करते थे।
स्टारबक्स के स्टॉक की कीमत पिछले एक वर्ष में 14% से अधिक गिर गई है।
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