Starbucks объявляет о закрытии магазинов и сокращении корпоративного персонала в рамках реструктуризации

Starbucks объявила о планах закрыть неэффективные магазины и сократить корпоративный персонал примерно на 900 позиций в рамках инициативы по реструктуризации стоимостью 1 миллиард долларов. Генеральный директор Брайан Никкол заявил, что компания стремится сосредоточить ресурсы на улучшении обслуживания клиентов и создании более гостеприимной атмосферы в кофейнях.

Закрытия затронут те магазины, которые не соответствуют ожиданиям клиентов и сотрудников или не имеют ясного пути к прибыльности. Сотрудники этих магазинов будут уведомлены и, где возможно, им предложат перевод на другие позиции, а тем, кто не сможет перейти, предоставят комплексные выходные пособия. Несмотря на закрытия, Starbucks прогнозирует чистое снижение количества магазинов в Северной Америке примерно на 1%, завершив 2025 финансовый год с почти 18 300 локациями.

Помимо закрытий магазинов, компания сократит около 900 корпоративных должностей вне розничной торговли и заморозит многие открытые вакансии. Пострадавшие сотрудники получат выходные пособия, продление льгот и другую поддержку. В период перехода с 25 по 26 сентября от сотрудников, не задействованных в критически важных функциях, потребуется работа из дома.

Эта реструктуризация следует за предыдущим раундом сокращений корпоративного персонала в феврале, когда было уволено 1 100 человек. Профсоюз Starbucks Workers United, представляющий многих сотрудников магазинов, выразил обеспокоенность по поводу закрытий и сокращений, указывая на компенсации генерального директора Никкола и расходы компании как доказательство того, что Starbucks может позволить себе достичь справедливого соглашения с профсоюзом.