Opendoor董事长倡导大幅裁员及文化转变

Opendoor科技联合创始人兼新任董事长Keith Rabois提出大幅减少公司员工数量，并转变远程办公模式，以应对运营效率低下的问题。在最近的一次采访中，Rabois表示，目前公司约有1400名员工，但实际上只需200名员工即可有效运作。他形容公司“完全臃肿”，强调需要一个更精简的组织架构。

Rabois还批评了公司的远程办公政策，认为这种安排对公司的企业文化和创新产生了负面影响。他表达了回归面对面协作的决心，以促进更具活力和高效的工作环境。

这些提议的变革正值Opendoor经历重大领导层变动之际。公司最近任命了Shopify前首席运营官Kaz Nejatian为新任首席执行官。此外，联合创始人Eric Wu也重新加入了董事会。公告发布后，Opendoor股价显著上涨，反映出投资者对公司战略方向的乐观态度。

Opendoor以其技术驱动的房屋买卖方式闻名，但在保持盈利能力方面面临挑战。此次提出的裁员和文化转变是公司简化运营、提升财务表现的更广泛战略的一部分。