Председатель Opendoor выступает за значительное сокращение штата и изменение корпоративной культуры

Кит Рабуа, соучредитель и недавно назначенный председатель Opendoor Technologies, предложил существенное сокращение штата компании и отказ от удалённой работы для решения проблем с операционной эффективностью. В недавнем интервью Рабуа заявил, что компания, в которой в настоящее время работает около 1400 человек, может эффективно функционировать всего с 200 сотрудниками. Он охарактеризовал организацию как «полностью раздутую» и подчеркнул необходимость более компактной структуры.

Рабуа также раскритиковал политику компании в отношении удалённой работы, утверждая, что такие условия негативно сказались на культуре компании и инновациях. Он выразил приверженность возвращению к очному сотрудничеству для создания более динамичной и эффективной рабочей среды.

Эти предложенные изменения происходят на фоне значительных кадровых перестановок в Opendoor. Компания недавно назначила Каз Неджатиана, бывшего операционного директора Shopify, новым генеральным директором. Кроме того, соучредитель Эрик Ву вновь вошёл в совет директоров. После этих объявлений акции Opendoor заметно выросли, отражая оптимизм инвесторов относительно стратегического направления компании.

Opendoor, известная своим технологическим подходом к покупке и продаже жилья, столкнулась с трудностями в поддержании прибыльности. Предложенное сокращение штата и изменение корпоративной культуры являются частью более широкой стратегии по оптимизации операций и улучшению финансовых показателей компании.