Amazon planea recortar 14,000 empleos corporativos adicionales en medio de esfuerzos de reestructuración

Amazon se está preparando para despedir a unos 14,000 empleados corporativos, con reducciones que se esperan comiencen tan pronto como el 27 de enero de 2026. Este movimiento representa la segunda fase de la estrategia más amplia de la compañía para eliminar 30,000 puestos corporativos, tras una ronda similar de despidos en octubre de 2025. Se anticipa que los próximos recortes afectarán a varias divisiones clave, incluyendo Amazon Web Services, retail, Prime Video y la unidad de Experiencia y Tecnología de Personas (PXT), que supervisa los recursos humanos.

Estos despidos forman parte de los esfuerzos continuos de Amazon para optimizar operaciones y mejorar la eficiencia. La compañía se ha estado enfocando en reducir la burocracia y aplanar su estructura organizativa, particularmente en respuesta a la creciente integración de tecnologías de inteligencia artificial y automatización.

Amazon emplea aproximadamente a 1.58 millones de personas a nivel mundial, con alrededor de 350,000 en roles corporativos. Las reducciones planificadas afectarían aproximadamente al 10% de su fuerza laboral corporativa.

Un portavoz de Amazon no respondió de inmediato a las solicitudes de comentarios respecto a los próximos despidos.