Le PDG de Target, Brian Cornell, démissionne face à la baisse des ventes ; Michael Fiddelke nommé successeur

La société Target Corporation a annoncé que son PDG, Brian Cornell, démissionnera le 1er février 2026, après 11 années à la tête de l'entreprise. Il sera remplacé par le directeur des opérations, Michael Fiddelke, un vétéran de la société depuis 20 ans.

Cette transition de leadership intervient alors que Target fait face à une baisse des ventes et à des défis stratégiques. Au dernier trimestre, l'entreprise a enregistré une baisse de 1,9 % des ventes comparables et une diminution de 21 % du bénéfice net.

Fiddelke, qui a commencé sa carrière chez Target en tant que stagiaire en 2003, a occupé divers postes de direction dans les domaines des finances, du merchandising, des ressources humaines et des opérations. En tant que directeur des opérations, il supervisait près de 2 000 magasins et a dirigé une initiative de 2 milliards de dollars visant à améliorer l'efficacité opérationnelle grâce aux avancées technologiques.

Lors de sa nomination, Fiddelke a présenté trois priorités immédiates : restaurer l'autorité de Target en matière de merchandising, améliorer l'expérience d'achat en magasin et investir dans la technologie pour renforcer à la fois les opérations physiques et numériques.

Cette nomination interne a suscité des réactions mitigées parmi les analystes. Certains craignent que le recrutement en interne ne suffise pas à résoudre des défis stratégiques plus profonds, tandis que d'autres estiment que l'expérience étendue de Fiddelke le place en bonne position pour mener la relance de l'entreprise.

Cornell assumera le rôle de président exécutif, soutenant Fiddelke dans ses nouvelles responsabilités de PDG.