В США число вакансий упало до 7,36 млн в июне, рынок труда остаётся крепким
В июне число вакансий в США слегка сократилось до 7,36 млн, увольнения остались на прежнем уровне, а количество увольняющихся по собственному желанию немного выросло, что свидетельствует о продолжающейся силе рынка труда.
Департамент труда сообщил, что работодатели разместили 7,36 млн вакансий в июне, что ниже 7,54 млн в мае и соответствует прогнозам экономистов. Увольнения составили около 1,8 млн, а число работников, добровольно покидающих свои места, немного увеличилось — показатель, часто интерпретируемый как уверенность в перспективах занятости.
Несмотря на рост расходов на энергию, связанный с геополитической напряжённостью на Ближнем Востоке, рынок труда США сохраняет стабильность. С начала года компании, государственные органы и некоммерческие организации в среднем добавляли 92 000 рабочих мест в месяц, что резко превысило менее 10 000 в месяц в предыдущем году, когда найм был ограничен повышенными процентными ставками и неопределённостью в политике.
Аналитики ожидают, что предстоящий отчёт о занятости за июль покажет прирост примерно 100 000 рабочих мест, по сравнению с 57 000 в июне, а уровень безработицы, по их прогнозам, останется на уровне 4,2 процента, согласно опросу прогнозистов FactSet.
«Рынок труда продолжает демонстрировать устойчивость, несмотря на внешние шоки», — сказал представитель Департамента труда.
Экономисты отмечают, что демографические тенденции, включая выход на пенсию представителей поколения бэби-бумеров и недавние изменения иммиграционной политики, сократили пул соискателей, что означает, что для поддержания низкого уровня безработицы требуется меньше новых наймов.