Les travailleurs de la défense de Boeing dans le Missouri et l'Illinois déclenchent une grève après le rejet du contrat
Plus de 3 200 travailleurs de la défense de Boeing dans le Missouri et l'Illinois ont entamé une grève suite au rejet d'un contrat de travail quadriennal proposé.
Plus de 3 200 travailleurs syndiqués de la défense de Boeing dans le Missouri et l'Illinois ont commencé une grève après avoir rejeté la dernière proposition de contrat de travail quadriennal de l'entreprise. Les travailleurs, représentés par l'International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) District 837, sont employés dans les installations de Boeing à St. Louis et St. Charles, dans le Missouri, ainsi qu'à Mascoutah, dans l'Illinois. Ils sont responsables de l'assemblage et de la maintenance des avions militaires, notamment des chasseurs F-15 et F/A-18, ainsi que des systèmes de missiles et de défense.
La grève a débuté à minuit lundi, suite au vote massif du syndicat rejetant le contrat proposé. Sam Cicinelli, vice-président général du territoire Midwest de l'IAM, a déclaré :
« Les membres du District 837 de l'IAM construisent les avions et les systèmes de défense qui protègent notre pays. Ils méritent rien de moins qu'un contrat qui assure la sécurité de leurs familles et reconnaît leur expertise inégalée. »
Boeing a exprimé sa déception face au rejet, soulignant que l'offre comprenait une augmentation salariale moyenne de 40 % et répondait aux préoccupations concernant les horaires de travail alternatifs. Dan Gillian, vice-président de la domination aérienne chez Boeing et directeur principal du site de St. Louis, a déclaré que l'entreprise est prête pour la grève et a mis en place des plans de contingence pour assurer un soutien continu aux clients.
Cette action syndicale fait suite à une précédente grève en 2024, lorsque plus de 33 000 machinistes de Boeing avaient cessé le travail, entraînant des pertes financières importantes pour l'entreprise. La grève actuelle souligne les tensions persistantes entre Boeing et sa main-d'œuvre concernant la rémunération et les conditions de travail.
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NPRPremièrement rapporté ici
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