Découvrez combien Meta paie les ingénieurs, chercheurs et autres employés

Cette histoire est disponible exclusivement pour les abonnés de Business Insider. Meta investit dans l'acquisition de talents en intelligence artificielle provenant d'autres entreprises. Des informations sont désormais disponibles sur la rémunération de sa main-d'œuvre plus large, incluant les ingénieurs logiciels, chefs de produit et chercheurs en expérience utilisateur.

Les déclarations fédérales offrent un aperçu des fourchettes salariales de l'entreprise durant une période de concurrence accrue pour les talents dans la Silicon Valley.

Les ingénieurs logiciels chez Meta peuvent gagner jusqu'à 480 000 $. Les postes en apprentissage automatique peuvent atteindre 440 000 $. Les designers produits et chercheurs peuvent gagner plus de 200 000 $.

Ces chiffres sont basés sur des déclarations exigées par le Département du Travail pour les entreprises embauchant des travailleurs étrangers via le programme de visa H-1B, qui permet 85 000 travailleurs spécialisés par an via un système de loterie. Comme les détails de rémunération sont souvent non divulgués publiquement par les entreprises technologiques, ces déclarations offrent des informations sur les grilles salariales.

Les salaires rapportés reflètent uniquement la rémunération de base annuelle et n'incluent pas les options d'achat d'actions, primes de signature ou autres avantages pouvant augmenter la rémunération totale.

Ces données sont publiées durant une période de forte concurrence pour les talents en IA dans la Silicon Valley. Meta offrirait à certains chercheurs en IA des packages de rémunération allant jusqu'à 300 millions de dollars sur quatre ans alors qu'elle développe un nouveau laboratoire de Superintelligence.

Un porte-parole de Meta n'a pas souhaité commenter.

D'autres entreprises proposent également des salaires élevés. Thinking Machines Lab, une startup en IA fondée par l'ancienne directrice technique d'OpenAI Mira Murati, offre à son personnel technique des salaires de base allant jusqu'à 500 000 $ avant même le lancement de produits, selon un récent rapport de Business Insider.

Après que Meta ait recruté sept chercheurs d'OpenAI, dont Trapit Bansal, co-créateur du modèle de raisonnement o1 de l'entreprise, le directeur de la recherche d'OpenAI, Mark Chen, a déclaré dans une note interne qu'il avait l'impression que « quelqu'un avait cambriolé notre maison ».

Voici les salaires déclarés par Meta pour les postes clés, basés sur les déclarations H-1B du premier trimestre 2025.