Vea Cuánto Paga Meta a Ingenieros, Investigadores y Otros Trabajadores

Esta historia está disponible exclusivamente para suscriptores de Business Insider. Meta ha estado invirtiendo en la adquisición de talento en IA de otras empresas. Ahora hay información disponible sobre la compensación para su fuerza laboral más amplia, incluidos ingenieros de software, gerentes de producto e investigadores de experiencia de usuario.

Los documentos federales ofrecen una visión de los rangos salariales de la empresa durante un período de mayor competencia por talento en Silicon Valley.

Los ingenieros de software en Meta pueden ganar hasta $480,000. Los roles de aprendizaje automático pueden alcanzar $440,000. Los diseñadores de producto e investigadores pueden ganar más de $200,000.

Estas cifras se basan en documentos requeridos por el Departamento de Trabajo para empresas que contratan trabajadores extranjeros mediante el programa de visa H-1B, que permite 85,000 trabajadores especializados anualmente a través de un sistema de lotería. Debido a que los detalles de compensación a menudo no son divulgados públicamente por las empresas tecnológicas, estos documentos ofrecen información sobre las escalas salariales.

Los salarios reportados reflejan solo el pago base anual y no incluyen opciones sobre acciones, bonos de firma u otros beneficios que pueden aumentar la compensación total.

Estos datos se publican durante un período de competencia significativa por talento en IA en Silicon Valley. Se informa que Meta está ofreciendo a algunos investigadores de IA paquetes de compensación de hasta $300 millones durante cuatro años mientras desarrolla un nuevo laboratorio de Superinteligencia.

Un portavoz de Meta no proporcionó comentarios.

Otras empresas también están ofreciendo salarios altos. Thinking Machines Lab, una startup de IA fundada por la ex directora de tecnología de OpenAI, Mira Murati, está ofreciendo a su personal técnico salarios base de hasta $500,000 antes de lanzar cualquier producto, según un informe reciente de Business Insider.

Después de que Meta contratara a siete investigadores de OpenAI, incluido Trapit Bansal, co-creador del modelo de razonamiento o1 de la compañía, el director de investigación de OpenAI, Mark Chen, declaró en un memorando interno que se sentía como "alguien ha entrado a nuestra casa".

A continuación se muestran los salarios reportados por Meta para roles clave, basados en documentos H-1B del primer trimestre de 2025.