Մեծ Բրիտանիայի ֆինանսական մասնագետները սպասում են բոնուսների աճի՝ կարգավորող փոփոխությունների ֆոնին

Մեծ Բրիտանիայի ֆինանսական մասնագետները սպասում են 2025 թվականի բոնուսների նշանակալի աճին՝ վերջին կարգավորող փոփոխությունների և դրական շուկայի սպասումների շնորհիվ։ eFinancialCareers-ի անցկացրած հարցումը ցույց է տալիս, որ ոլորտի բոնուսները կանխատեսվում է միջինում աճեն 50%-ով տարվա ընթացքում։ Հատկապես, մասնավոր վարկավորման ոլորտի մասնագետները սպասում են 91%-անոց աճի, իսկ մասնավոր կապիտալի և հեջ ֆոնդերի մասնագետները՝ համապատասխանաբար 68% և 65% աճի։

Այս օպտիմիզմը կապված է Prudential Regulation Authority (PRA) և Financial Conduct Authority (FCA) որոշման հետ՝ բարձր մակարդակի բանկիրների բոնուսների հետաձգման ժամկետը կրճատելու՝ 8 տարուց մինչև 4 տարի, ինչը Մեծ Բրիտանիային ավելի շատ մոտեցնում է այլ խոշոր իրավասություններին։ PRA-ի փոխգործադիր տնօրեն և գործադիր տնօրեն Սեմ Վուդսը նշել է․ «Այս նոր կանոնները կրճատելու են վարչարարությունը՝ առանց խրախուսելու անփույթ վճարային համակարգերը, որոնք նպաստեցին 2008 թվականի ֆինանսական ճգնաժամին»։

Չնայած սպասվող բոնուսների աճին, ֆինանսական ծառայությունների ոլորտի ավելի քան 40%-ը արտահայտում է մտահոգություն աշխատանքի անվտանգության վերաբերյալ՝ 2024 թվականի 33%-ի համեմատ։ Սա ցույց է տալիս, որ բարձր վարձատրությունը պարտադիր չէ, որ համընկնի աշխատանքի կայունության հետ։

Մեծ Բրիտանիան գրանցել է աշխարհի ամենաբարձր բոնուսային վճարումները՝ միջին բոնուսները հասնելով $148,961-ի, գերազանցելով Հյուսիսային Ամերիկան, Եվրոպան և APAC տարածաշրջանները։ Այս 26%-անոց տարեկան աճը պայմանավորված է Լոնդոնում եվրոպական բոնուսային սահմանափակման վաղ հանմամբ։

Բոնուսային սեզոնի մոտենալուն զուգընթաց, Financial Times-ը անցկացնում է անանուն հարցում՝ հավաքելու տեղեկություններ բոնուսների սպասումների և դրանց բաշխման պլանների մասին, ինչպիսիք են ներդրումները, խնայողությունները կամ ծախսերը։ Հարցումը նաև նպատակ ունի հասկանալ, թե ինչպես վերջին կարգավորող փոփոխությունները և հարկային նկատառումները կարող են ազդել այս որոշումների վրա։