डेलावेयर सुप्रीम कोर्ट ने एलोन मस्क के 56 बिलियन डॉलर के टेस्ला वेतन पैकेज को बहाल किया

डेलावेयर सुप्रीम कोर्ट ने 2018 के एलोन मस्क के 56 बिलियन डॉलर के टेस्ला मुआवजा योजना को पुनः बहाल किया है, जो पहले एक फैसले द्वारा रद्द कर दी गई थी। शुक्रवार को जारी कोर्ट के सर्वसम्मत निर्णय में कहा गया कि वेतन पैकेज को रद्द करने से मस्क "छह वर्षों की अवधि में उनके समय और प्रयास के लिए बिना मुआवजा रह जाएंगे।"

2018 की मुआवजा योजना मस्क को टेस्ला के बाजार मूल्य को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए बनाई गई थी, जिसे उन्होंने कंपनी के मूल्यांकन को लगभग 50-75 बिलियन डॉलर से बढ़ाकर 1.6 ट्रिलियन डॉलर से अधिक कर दिखाया।

फैसले के जवाब में, मस्क ने अपनी सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म X पर "Vindicated" पोस्ट किया।

टेस्ला इस वर्ष की शुरुआत में मस्क को दिया गया 29 बिलियन डॉलर का वेतन पैकेज रद्द करने की उम्मीद कर रहा है, जो डेलावेयर सुप्रीम कोर्ट की अपील हारने के खिलाफ एक आकस्मिक योजना के रूप में था। नवंबर में शेयरधारकों द्वारा अनुमोदित एक अलग 1 ट्रिलियन डॉलर का मुआवजा पैकेज, जो मस्क द्वारा विशिष्ट प्रदर्शन मील के पत्थर पूरे करने पर निर्भर है, अभी भी लागू है।

कानूनी लड़ाई 2018 में शुरू हुई जब एक शेयरधारक ने इस पुरस्कार के खिलाफ मुकदमा दायर किया, यह तर्क देते हुए कि इसे अनुचित रूप से बातचीत की गई थी और शेयरधारकों को संभावित हितों के टकराव के बारे में सही जानकारी नहीं दी गई थी।

मुआवजा पैकेज को रद्द करने वाले प्रारंभिक फैसले के बाद, मस्क ने टेस्ला का पंजीकरण डेलावेयर से टेक्सास स्थानांतरित कर दिया, डेलावेयर की कानूनी प्रणाली से असंतोष व्यक्त करते हुए।