Google расширяет программу добровольного выхода в пять стран в рамках инвестиций в ИИ
Google предлагает выходные пакеты сотрудникам в Канаде, Франции, Германии, Японии и Швейцарии, стремясь контролировать расходы и одновременно увеличить инвестиции в искусственный интеллект.
Google расширил свою программу добровольного выхода, включив в неё сотрудников в Канаде, Франции, Германии, Японии и Швейцарии, сообщает Reuters. Компания заявила, что новый раунд, объявленный в июне, следует за более ранними предложениями, сделанными отдельным командам в начале 2025 года.
Программа не охватывает все подразделения бизнеса; исследовательское подразделение DeepMind и Google Cloud исключены, что отражает фокус компании на найме в этих областях для укрепления своих ИИ- и облачных сервисов.
В Швейцарии, где Google нанял около 5 000 сотрудников в своем инженерном центре в Цюрихе, предложение предусматривает выплату одного месяца зарплаты за каждый год стажа, но не более 12 месяцев. По словам людей, знакомых с ситуацией, как минимум четыре сотрудника из команды из примерно 50 человек приняли пакет и начали уходить в августе.
Alphabet, материнская компания Google, увеличивает расходы на ИИ, что заставляет фирму балансировать управление расходами с продолжением инвестиций в ключевые зоны роста.
Этот шаг происходит на фоне того, что другие технологические компании, включая Microsoft, также вводят добровольные схемы выкупа, чтобы справиться с растущими затратами, связанными с ИИ, и одновременно реализовать крупномасштабные инфраструктурные инвестиции.